All posts by MPI

Loker D3/S1

Lowongan Kerja HR Development Officer (PT Mandiri Herindo Adiperkasa) Jakarta Selatan Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja HR Development Officer (PT Mandiri Herindo Adiperkasa)

PT Mandiri Herindo Adiperkasa saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi HR Development Officer. Selain itu, perusahaan ini dikenal sebagai salah satu kontraktor pertambangan terkemuka yang berkomitmen pada efisiensi dan keselamatan kerja. Kemudian, PT Mandiri Herindo Adiperkasa terus berinovasi untuk mendukung keberlanjutan operasional pertambangan di Indonesia.

PT Mandiri Herindo Adiperkasa

Address:

Jakarta Selatan, Jakarta Raya

Jakarta Selatan, Jakarta Raya, ID

Deskripsi Pekerjaan HR Development Officer di PT Mandiri Herindo Adiperkasa

HR Development Officer di PT Mandiri Herindo Adiperkasa bertanggung jawab mengelola program pengembangan karyawan untuk mendukung strategi perusahaan. Di samping itu, posisi ini merancang dan melaksanakan pelatihan yang meningkatkan keterampilan serta kompetensi sumber daya manusia. Selanjutnya, peran ini memantau efektivitas program pelatihan dan melakukan evaluasi hasil secara berkala. Lalu, HR Development Officer bekerja sama dengan manajer departemen untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan.

Job Title: HR Development Officer

Tanggung Jawab:

  • Memastikan penyelenggaraan program training internal; seperti menyusun jadwal, memastikan akomodasi peserta training terpenuhi, serta memastikan kelengkapan alat-alat training.
  • Memfasilitasi penyelenggaraan training eksternal dari administrasi sampai akomodasi pelaksanaan training.
  • Melakukan update database training setiap bulan.
  • Menyusun, memperbaiki dan mengubah struktur organisasi masing-masing divisi.
  • Ikut serta menyusun job description dan job specification dari masing-masing jabatan yang ada dalam perusahaan.
  • Menyusun Job Evaluation dan Grading Structure dari masing-masing jabatan yang ada dalam struktur organisasi perusahaan.
  • Menyusun Career Path Guideline untuk mengarahkan employee pada jenjang karir yang sesuai dengan kualifikasi.
  • Ikut serta menyusun Model Kompetensi.

Kualifikasi:

  • Memiliki pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR, khususnya pengembangan SDM.
  • Menguasai proses rekrutmen, training, dan manajemen kinerja.
  • Mampu menggunakan Microsoft Office dan aplikasi HR dengan baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
  • Berpikir analitis dan mampu menyusun program pengembangan karyawan.
  • Siap bekerja secara tim maupun mandiri dengan sikap proaktif.

Informasi Gaji di PT Mandiri Herindo Adiperkasa

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 8000000 – 15000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi yang ada, segera kirimkan CV dan Dokumen Pendukung lainnya ke email: recruitment@ptmha.com dengan subjek email: HR Development Officer – [Nama Anda]. Kemudian anda dapat mengunjungi website resmi PT Mandiri Herindo Adiperkasa di mha.co.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Legal Staff (PT Anzawara Satria) Jakarta Selatan Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Legal Staff (PT Anzawara Satria)

PT Anzawara Satria saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Legal Staff. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan batubara, PT Anzawara Satria terus berkomitmen untuk menjaga kepatuhan hukum dan regulasi yang berlaku. Selain itu, perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dalam mengelola operasi tambang secara bertanggung jawab dan berkelanjutan.

PT Anzawara Satria

Address:

Jakarta Selatan, DKI Jakarta

Jakarta Selatan, DKI Jakarta, ID

Deskripsi Pekerjaan Legal Staff di PT Anzawara Satria

Legal Staff di PT Anzawara Satria bertugas memastikan seluruh aktivitas perusahaan sesuai dengan peraturan hukum yang berlaku. Selanjutnya, posisi ini mengelola dan menyiapkan dokumen legal seperti kontrak, perjanjian, serta surat-menyurat hukum. Kemudian, Legal Staff melakukan pemeriksaan dan analisis terhadap risiko hukum yang mungkin timbul dari kegiatan operasional. Selain itu, peran ini juga memberikan masukan hukum kepada manajemen agar setiap keputusan bisnis tetap berada dalam koridor hukum.

Job Title: Legal Staff

Tanggung Jawab:

  • Mempunyai hubungan relasi ke ESDM
  • Mengurus perizinan di bidang pertambangan & bidang terkait
  • Koordinasi dengan instansi terkait
  • Memiliki pengetahuan terkait regulasi pertambangan dan bidang terkait
  • Kemampuan komunikasi yang baik

Kualifikasi:

  • Harus memiliki gelar Sarjana Hukum.
  • Minimal 2 tahun pengalaman di bidang hukum atau kepatuhan regulasi, lebih disukai di industri pertambangan.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum pertambangan, perizinan, dan regulasi lingkungan.
  • Mahir dalam penyusunan dan peninjauan dokumen hukum, serta memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan kepemimpinan yang baik.
  • Mampu menganalisis isu-isu hukum dan memberikan nasihat kepada manajemen senior.
  • Teliti, terorganisir, dan mampu bekerja secara mandiri.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas jika diperlukan.

Informasi Gaji di PT Anzawara Satria

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 10000000 – 15000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi, segera kirimkan CV dan dokumen pendukung ke recruitment@anzawarasatria.co.id dengan subjek “Legal Staff_Nama“. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk berkarier di industri pertambangan batubara bersama PT Anzawara Satria.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Government Liaison Manager (PT Indobhumi Minerals Pratama) Jakarta Selatan Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Government Liaison Manager (PT Indobhumi Minerals Pratama)

PT Indobhumi Minerals Pratama kini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Government Liaison Manager. Sebagai tambahan, PT Indobhumi Minerals Pratama adalah perusahaan yang berfokus pada industri pertambangan mineral dengan perhatian besar terhadap keberlanjutan. Lebih lanjut, perusahaan ini terus membangun kerja sama dengan pemangku kepentingan untuk memastikan operasional berjalan lancar.

PT Indobhumi Minerals Pratama

Address:

Jakarta Selatan, Jakarta Raya

Jakarta Selatan, Jakarta Raya, ID

Deskripsi Pekerjaan Government Liaison Manager di PT Indobhumi Minerals Pratama

Government Liaison Manager di PT Indobhumi Minerals Pratama bertanggung jawab untuk menjalin dan menjaga hubungan baik dengan instansi pemerintah. Selain itu, posisi ini mengelola proses perizinan dan memastikan semua aktivitas perusahaan mematuhi regulasi yang berlaku. Kemudian, peran ini juga berfungsi sebagai penghubung antara perusahaan dan pihak pemerintah untuk mendukung kelancaran operasional proyek. Selanjutnya, Government Liaison Manager menyusun laporan, menghadiri rapat koordinasi, serta memberikan rekomendasi strategis terkait kebijakan pemerintah.

Job Title: Government Liaison Manager

Tanggung Jawab:

  • Memimpin dan mengelola seluruh kegiatan liaison yang berkaitan dengan pengajuan izin tambang baru di Indonesia.
  • Berkoordinasi dengan instansi pemerintah daerah, provinsi, hingga pusat seperti ESDM, BKPM, BPN, dan dinas pertambangan setempat.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan pertambangan, regulasi lingkungan, dan ketentuan perizinan yang berlaku.
  • Membangun serta menjaga hubungan baik dengan masyarakat lokal, pemilik lahan, kepala desa, dan kelompok adat untuk mendukung proses akuisisi lahan dan pelaksanaan proyek.
  • Memantau perubahan regulasi serta memberikan laporan dan analisis tepat waktu kepada tim proyek dan manajemen.
  • Mendukung tim teknis dalam melakukan studi kelayakan, penilaian lingkungan, dan evaluasi dampak sosial.
  • Memfasilitasi proses perizinan untuk IUP Eksplorasi dan IUP Operasi Produksi.
  • Membantu dalam penyusunan dan pengajuan dokumen perizinan, aplikasi lisensi, serta persetujuan dengan koordinasi tim hukum dan teknis.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Hukum, Teknik Pertambangan, Administrasi Publik, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 7 tahun di bidang liaison perusahaan pertambangan, khususnya pada proyek greenfield.
  • Berpengalaman dalam mengurus dan memperoleh izin tambang di wilayah baru (belum dieksplorasi).
  • Memahami dengan baik hukum pertambangan Indonesia, regulasi IUP, perizinan kehutanan, serta prosedur akuisisi lahan.
  • Memiliki kemampuan interpersonal, negosiasi, dan komunikasi yang sangat baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri serta mengelola lingkungan dengan banyak pemangku kepentingan.
  • Menguasai Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (lisan maupun tulisan).
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke lokasi proyek terpencil sesuai kebutuhan.

Informasi Gaji di PT Indobhumi Minerals Pratama

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 14000000 – 20000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya ke email: recruitment@indobhumi.co.id dengan Subjek Email: Government Liaison Manager – Nama Lengkap. Kemudian pastikan untuk mengecek dokumen – dokumen yang akan anda lampirkan pada lamaran pekerjaan anda. Agar lamaran pekerjaan anda dapat dipertimbangkan oleh pihak perusahaan.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Procurement Supervisor (PT Multi Nitrotama Kimia) Kutai Kartanegara Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Procurement Supervisor (PT Multi Nitrotama Kimia)

PT Multi Nitrotama Kimia saat ini membuka lowongan untuk posisi Procurement Supervisor. Sebagai informasi, perusahaan ini merupakan salah satu produsen bahan peledak komersial terbesar di Indonesia yang berfokus pada penyediaan produk dan layanan berkualitas tinggi untuk industri pertambangan. Selanjutnya, PT Multi Nitrotama Kimia terus berkomitmen mendukung operasional pelanggan melalui inovasi, efisiensi, dan standar keselamatan kerja yang tinggi.

PT Trimegah Bangun Persada

Address:

Kutai Kartanegara, Kalimantan Timur

Kutai Kartanegara, Kalimantan Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Procurement Supervisor di PT Multi Nitrotama Kimia

Seorang Procurement Supervisor bertugas mengawasi seluruh proses pengadaan barang dan jasa perusahaan. Selanjutnya, ia memastikan setiap pembelian berjalan sesuai kebutuhan operasional dan standar perusahaan. Kemudian, ia menjalin hubungan baik dengan pemasok untuk menjamin kualitas serta ketepatan waktu pengiriman. Di samping itu, ia menganalisis data pengadaan guna menemukan peluang efisiensi dan penghematan biaya. Setelah itu, ia juga mengoordinasikan tim pengadaan agar bekerja efektif serta mematuhi kebijakan perusahaan.

Job Title: Procurement Supervisor

Tanggung Jawab:

  • Mengkoordinasikan proses pengadaan, negosiasi, dan pemesanan dengan pemasok
  • Membangun hubungan pemasok untuk memastikan pengiriman tepat waktu & efisien
  • Menganalisis data pengadaan untuk penghematan biaya & optimalisasi strategi
  • Berkolaborasi dengan tim produksi & logistik agar sesuai kebutuhan bisnis
  • Menjalankan kebijakan/prosedur pengadaan demi kepatuhan & efisiensi biaya
  • Membina & mengawasi tim pengadaan untuk operasi efektif
  • Menyusun laporan pengadaan, KPI, & rekomendasi perbaikan

Kualifikasi:

  • S1 Manajemen Rantai Pasokan, Teknik Industri, atau bidang terkait
  • Min. 3 tahun pengalaman pengadaan/pembelian, idealnya di manufaktur/pertambangan
  • Paham proses pengadaan, manajemen pemasok, dan kontrol inventaris
  • Kuat dalam negosiasi, komunikasi, dan kerja sama tim
  • Mahir analisis data, sistem pengadaan, dan MS Office
  • Fasih bahasa Inggris lisan & tulisan
  • Mampu bekerja mandiri, cepat belajar & beradaptasi, berinisiatif tinggi
  • Siap bekerja di bawah tekanan & target
  • Berminat di sektor tambang, kimia, bahan peledak
  • Bersedia ditempatkan di Handil, Muara Kembang, Kutai Kartanegara, Kaltim

Informasi Gaji di PT Multi Nitrotama Kimia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 6000000 – 8000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi yang ada, segera kirimkan CV dan Dokumen Pendukung lainnya ke email: recruitment@mnk.co.id dengan subjek email: Procurement Supervisor – [Nama Anda]. Kemudian anda dapat mengunjungi website resmi PT Multi Nitrotama Kimia di mnk.co.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja HRD (PT Gobel Dharma Sarana Karya) Sorong Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja HRD (PT Gobel Dharma Sarana Karya)

PT Gobel Dharma Sarana Karya saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi HRD. Sebagai langkah awal, perusahaan mengundang individu yang berkompeten dan berpengalaman di bidang sumber daya manusia untuk bergabung. Selain itu, PT Gobel Dharma Sarana Karya dikenal sebagai perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan layanan transportasi dan logistik dengan standar profesional yang tinggi.

PT Gobel Dharma Sarana Karya

Address:

Sorong, West Papua

Sorong, West Papua, ID

Deskripsi Pekerjaan HRD di PT Gobel Dharma Sarana Karya

HRD di PT Gobel Dharma Sarana Karya bertugas mengelola seluruh aspek sumber daya manusia secara efektif. Pertama, HRD melakukan perencanaan kebutuhan tenaga kerja agar sesuai dengan target perusahaan. Selanjutnya, HRD melaksanakan proses rekrutmen, seleksi, dan orientasi karyawan baru secara terstruktur. Selain itu, HRD mengatur administrasi personalia, termasuk penggajian, absensi, dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan. Kemudian, HRD mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi.

Job Title: HRD

Tanggung Jawab:

  • Melakukan Proses Recruitment Karyawan Lokal.
  • Update Karyawan Baru dan Karyawan Resign Di HRIS
  • Paham Terkait Alur dan Pendaftaran Medical Check Up
  • Membuat Laporan Time Sheet Karyawan
  • Mampu Berkomunikasi dan Bekerjasama Dengan Pihak Terkait

Kualifikasi:

  • Minimal S1 Segala Jurusa
  • Pengalaman Minimal 5 Tahun Sebagai HR Officer Area Tambang
  • Fasih Berbahasa Inggris
  • Memahami dan Pernah Memakai HRIS
  • Memiliki Kemampuan Microsoft Excel Yang Baik
  • Memiliki Kemampuan Komunikasi Yang Baik
  • Mampu bekerja dengan deadline
  • Dapat Bergabung segera

Informasi Gaji di PT Gobel Dharma Sarana Karya

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 9000000 – 11000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran kerja anda ke email recruitment@gobelsaranakarya.co.id dengan subjek : nama_HRD atau kunjungi website resmi PT Gobel Dharma Sarana Karya di gdsk.co.id untuk informasi lebih lanjut.

Loker SMA/SMK

Lowongan Kerja Koordinator Lapangan (PT IMB Logistic Nusantara) Morowali Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Koordinator Lapangan (PT IMB Logistic Nusantara)

PT IMB Logistic Nusantara saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Koordinator Lapangan. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang logistik dan transportasi, PT IMB Logistic Nusantara berkomitmen untuk menyediakan layanan distribusi yang cepat, aman, dan efisien. Selain itu, perusahaan terus meningkatkan kualitas operasional agar dapat mendukung kebutuhan logistik pelanggan di berbagai sektor industri.

PT IMB Logistic Nusantara

Address:

Morowali, Sulawesi Tengah

Morowali, Sulawesi Tengah, ID

Deskripsi Pekerjaan Koordinator Lapangan di PT IMB Logistic Nusantara

Koordinator Lapangan di PT IMB Logistic Nusantara memegang peran penting dalam mengawasi seluruh aktivitas operasional di lapangan. Lebih lanjut, posisi ini memastikan proses distribusi barang terlaksana tepat waktu sesuai standar perusahaan. Selain itu, Koordinator Lapangan mengarahkan tim kerja agar setiap tugas dapat diselesaikan dengan maksimal. Di samping itu, ia mengatur komunikasi antara pihak internal dan eksternal untuk menjaga kelancaran operasional. Tidak hanya itu, posisi ini memantau penggunaan peralatan serta menjamin kepatuhan terhadap prosedur keselamatan kerja.

Job Title: Koordinator Lapangan

Tanggung Jawab:

  • Mengatur Tim dalam mengatur, memonitor, dan mengevaluasi pelaksanaan perawatan dan perbaikan alat berat.
  • Melakukan kontrol harian terhadap kondisi mesin dan p2h
  • Menyusun dan menjalankan jadwal preventive maintenance.
  • Pengawasan, Pemantauan Proses Pekerjaan di seluruh projek site dan memastikan semua tenggat waktu terpenuhi
  • Mengkoordinasikan dan memantau kegiatan operasional sehari-hari untuk memastikan kelancaran operator
  • Mengatur rooster kerja & cuti field service/operation
  • Laporan Mingguan dan Bulanan (BA Timesheet, dll)
  • Menjalin komunikasi yang baik dengan customer.
  • Terlibat dalam proses inspeksi, kalibrasi, dan perawatan Alat berat.
  • Mengatur pengelolaan spare part dan kebutuhan material maintenance site.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMK.
  • Pengalaman kerja min. 5 tahun di bidang kontruksi, tambang,nikel, alat berat.
  • Memiliki kemampuan leadership dasar dan mampu bekerja dalam tim.
  • Mampu mengoperasikan komputer (Minimal Ms. Office ).
  • Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki inisiatif tinggi.
  • Menguasai dasar-dasar K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
  • Memiliki Sim A dan C Bisa setir mobil
  • Komunikatif dan mampu berkoordinasi dengan berbagai departemen.
  • Kemampuan untuk menganalisi data operasional dan melaporkan hasil secara akurat

Informasi Gaji di PT IMB Logistic Nusantara

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 8000000 – 11000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silahkan kirim CV anda dan Dokumen Pendukung lainnya ke email:Info@Imbgroup.Id dengan subjek email: Koordinator Lapangan – [Nama Anda]. Kemudian anda bisa mengunjungi website resmi PT Trimegah Bangun Persada di imbgroup.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Sales Engineer (PT Kurnia Safety Supplies) Jakarta Utara Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Sales Engineer (PT Kurnia Safety Supplies)

PT Kurnia Safety Supplies saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Sales Engineer. Selain itu, perusahaan ini dikenal sebagai penyedia peralatan keselamatan kerja yang berkualitas dan terpercaya di Indonesia. Kemudian, PT Kurnia Safety Supplies berkomitmen untuk mendukung standar keselamatan kerja melalui produk yang inovatif dan sesuai regulasi.

PT Trimegah Bangun Persada

Address:

Jakarta Utara, DKI Jakarta

Jakarta Utara, DKI Jakarta, ID

Deskripsi Pekerjaan Sales Engineer di PT Kurnia Safety Supplies

Sales Engineer di PT Kurnia Safety Supplies bertugas menjual produk keselamatan kerja kepada pelanggan dari berbagai industri. Selanjutnya, posisi ini harus mengidentifikasi peluang bisnis baru dan mengembangkan strategi penjualan yang efektif. Selain itu, Sales Engineer menjelaskan spesifikasi teknis produk agar sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Kemudian, peran ini juga mencakup membangun dan menjaga hubungan baik dengan klien untuk memastikan kepuasan jangka panjang.

Job Title: Sales Engineer

Tanggung Jawab:

  • Bertanggung jawab untuk memperluas jaringan dan customer untuk meningkatkan target penjualan;
  • Bertanggung jawab untuk memperkenalkan dan memasarkan produk Alat Pelindung Diri (APD) untuk meningkatkan target penjualan;
  • Bertanggung jawab untuk menjalin dan mengembangkan relasi yang baik dengan customer;
  • Memperluas pasar yang sudah ada;
  • Mengidentifikasi dan menindaklanjuti prospek customer;
  • Memahami spesifikasi teknis tiap-tiap produk khususnya produk-produk keselamatan kerja;
  • Membuat jadwal kunjungan dan presentasi kepada customer untuk memberikan informasi, solusi dan konsultasi mengenai produk;
  • Memberikan laporan aktivitas penjualan maupun canvasing yang telah ditetapkan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 Segala Bidang;
  • Usia maksimal 38 tahun;
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang penjualan (diutamakan bidang Safety and Health);
  • Memiliki base customer Oil and Gas, Mineral Mining, Mining, and
  • Plantation di area Jakarta dan Sekitarnya;
  • Mampu melakukan presentasi baik secara komersil maupun teknis produk;
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas;
  • Terbiasa bekerja dengan aplikasi CRM dan SAP;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam bahasa inggris baik secara verbal maupun lisan;
  • Dapat menggunakan Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Power Point dan Outlook);
  • Nilai lebih jika memiliki kemampuan mengoperasikan Accurate dan SAP;
  • Berdomisili di area Jakarta dan sekitarnya.

Informasi Gaji di PT Kurnia Safety Supplies

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 6000000 – 10000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV anda dan Dokumen Pendukung lainnya ke email: recruitment@kurniasafety.com dengan subjek email: Sales Engineer – [Nama Anda]. Selanjutnya anda dapat mengujungi website resmi perusahaan di kurniasafety.com untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang lowongan pekerjaan yang ingin anda lamar.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Environmental And Compliance Supervisor (PT Makmur Sejahtera Wisesa) Tabalong Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Environmental And Compliance Supervisor (PT Makmur Sejahtera Wisesa)

PT Makmur Sejahtera Wisesa saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Environmental and Compliance Supervisor. Sebagai informasi, PT Makmur Sejahtera Wisesa merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pembangkitan listrik berbasis batubara dengan komitmen tinggi terhadap keberlanjutan lingkungan. Selanjutnya, perusahaan ini terus berupaya mengoptimalkan proses operasional yang ramah lingkungan dan sesuai dengan regulasi pemerintah.

PT Makmur Sejahtera Wisesa

Address:

Tabalong, Kalimantan Selatan

Tabalong, Kalimantan Selatan, ID

Deskripsi Pekerjaan Environmental And Compliance Supervisor di PT Makmur Sejahtera Wisesa

Environmental and Compliance Supervisor di PT Makmur Sejahtera Wisesa bertanggung jawab memastikan seluruh kegiatan operasional memenuhi peraturan lingkungan yang berlaku. Berikutnya, posisi ini memimpin pemantauan kualitas udara, air, dan limbah agar sesuai dengan standar yang ditetapkan. Lalu, Supervisor ini menyiapkan laporan kepatuhan dan menyampaikannya kepada pihak terkait secara tepat waktu. Di samping itu, peran ini menjalin koordinasi dengan instansi pemerintah dan auditor lingkungan untuk mendukung kelancaran proses inspeksi.

Job Title: Environmental And Compliance Supervisor

Tanggung Jawab:

  • Bertanggung jawab atas kepatuhan terhadap pengelolaan dan pemantauan dampak lingkungan MSW (Municipal Solid Waste).
  • Bertanggung jawab untuk mematuhi peraturan yang berlaku.
  • Bertanggung jawab melaporkan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku.

Kualifikasi:

  • S1 – Teknik/ Kesehatan Masyarakat / Semua Jurusan (atau bidang terkait)
  • Berpengalaman di bidang pengelolaan lingkungan hidup (lingkungan hidup) dan kepatuhan terhadap peraturan (evaluasi kepatuhan) atau Program Keterbukaan Informasi Publik tentang Kepatuhan Lingkungan (PROPER) pada perusahaan minyak dan gas/tambang/pembangkit listrik minimal 5 tahun.
  • Mampu mengelola seluruh aspek lingkungan hidup (Pengendalian Pencemaran Udara/Pengelolaan Limbah B3/Pengelolaan Air
  • Limbah/Pengelolaan Bahan Berbahaya dan Beracun/Pengelolaan Limbah)
  • Sertifikasi PPPA, PLB3, PPPU, POP dan POM menjadi keunggulan

Informasi Gaji di PT Makmur Sejahtera Wisesa

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 10000000 – 20000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi yang ada, segera kirimkan CV dan Dokumen Pendukung lainnya ke email: recruitment@alamtri.com dengan subjek email: Environmental And Compliance Supervisor – [Nama Anda]. Lalu apabila anda ingin mencari informasi lebih lanjut tentang PT Makmur Sejahtera Wisesa, anda dapat mengujungi website resmi mereka di www.alamtri.com.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Sales Engineering Manager (PT Greeneco Environment Global) Jakarta Pusat Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Sales Engineering Manager (PT Greeneco Environment Global)

PT Greeneco Environment Global saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Sales Engineering Manager yang memiliki peran penting dalam mengembangkan strategi penjualan dan memperluas jaringan bisnis. Selanjutnya, perusahaan ini dikenal sebagai penyedia solusi ramah lingkungan yang berkomitmen pada keberlanjutan dan inovasi teknologi. Kemudian, PT Greeneco Environment Global berfokus pada layanan dan produk yang mendukung pengelolaan lingkungan secara lebih efisien.

PT Greeneco Environment Global

Address:

Jakarta Pusat, Jakarta Raya

Jakarta Pusat, Jakarta Raya, ID

Deskripsi Pekerjaan Sales Engineering Manager di PT Greeneco Environment Global

Seorang Sales Engineering Manager di PT Greeneco Environment Global bertugas mengembangkan strategi penjualan yang efektif untuk mencapai target perusahaan. Selain itu, posisi ini memimpin tim sales engineering agar mampu memberikan solusi teknis yang sesuai dengan kebutuhan klien. Kemudian, peran ini memastikan setiap proses penawaran berjalan profesional dan sesuai standar perusahaan. Selanjutnya, Sales Engineering Manager juga membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan guna memperkuat kepercayaan dan loyalitas.

Job Title: Sales Engineering Manager

Tanggung Jawab:

  • Menyusun dan menjalankan strategi penjualan untuk memperluas pangsa pasar teknik kelistrikan dan energi.
  • Mengembangkan peluang bisnis baru serta memperluas pasar potensial.
  • Memasarkan solusi teknis dan memastikan pemahaman pelanggan terkait sistem kelistrikan dan energi.
  • Membangun serta menjaga hubungan dengan pelanggan utama, mitra, dan pemangku kepentingan.
  • Memberikan dukungan teknis dan kepemimpinan pada tim penjualan dalam transaksi bernilai tinggi.
  • Melakukan negosiasi dan finalisasi kontrak dengan memperhatikan profitabilitas dan hubungan jangka panjang.
  • Berkolaborasi dengan manajemen senior agar strategi sejalan dengan tujuan bisnis.
  • Memantau tren industri, pasar, dan kompetitor untuk menjaga daya saing.
  • Menyusun laporan, proyeksi, dan presentasi kinerja penjualan kepada manajemen.
  • Memastikan kelancaran proyek kunci melalui pengalaman manajemen proyek.

Kualifikasi:

  • Minimal pendidikan S1 di bidang Teknik Energi & Daya, Teknik Elektro, Teknik Pemasangan Kelistrikan, Teknik Mesin, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengetahuan luas mengenai sistem tenaga listrik, energi, pembangkit listrik, serta industri kelistrikan.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang penjualan, dengan setidaknya 3 tahun pengalaman penjualan lapangan di PLTU berbasis batubara dan terbukti mampu mencapai target penjualan.
  • Mampu melakukan komunikasi dasar dalam bahasa Inggris (lisan).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik, proaktif, energik, serta mampu menyelesaikan permasalahan penjualan dengan efektif.

Informasi Gaji di PT Greeneco Environment Global

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 2000000 – 30000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya ke email: viren@greenecoglobal.org dengan Subjek Email: Sales Engineering Manager – Nama Lengkap. Kemudian pastikan untuk mengecek dokumen – dokumen yang akan anda lampirkan pada lamaran pekerjaan anda. Agar lamaran pekerjaan anda dapat dipertimbangkan oleh pihak perusahaan.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja HSE Officer (PT Tribuana Global Group) Balikpapan Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja HSE Officer (PT Tribuana Global Group)

PT Tribuana Global Group saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi HSE Officer. Sebagai perusahaan holding, PT Tribuana Global Group bergerak di berbagai sektor usaha mulai dari konstruksi, logistik, agrobisnis, properti, hingga alat berat. Selanjutnya, perusahaan ini terus berkomitmen untuk mengembangkan bisnis yang berdaya saing tinggi dan memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan nasional.

PT Tribuana Global Group

Address:

Balikpapan, Kalimantan Timur

Balikpapan, Kalimantan Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan HSE Officer di PT Tribuana Global Group

Seorang HSE Officer di PT Tribuana Global Group bertugas mengawasi penerapan standar keselamatan dan kesehatan kerja di seluruh aktivitas perusahaan. Di samping itu, posisi ini melakukan inspeksi rutin untuk memastikan prosedur K3 dijalankan dengan benar. Lebih lanjut, HSE Officer menganalisis potensi bahaya serta memberikan tindakan korektif agar risiko kecelakaan dapat ditekan. Selanjutnya, peran ini juga mencakup penyusunan laporan keselamatan serta penyelenggaraan pelatihan bagi karyawan.

Job Title: HSE Officer

Tanggung Jawab:

  • Memberikan safety induction kepada pekerja baru dan tamu proyek.
  • Menyusun Job Safety Analysis (JSA), HIRA (Hazard Identification and Risk Assessment), serta prosedur K3.
  • Mampu menerapkan Safety Permit System (Mine Permit, Work Permit, Hot Work Permit, dll).
  • Melakukan sosialisasi, pelatihan, dan inspeksi K3 di lapangan.
  • Memastikan seluruh pekerja menggunakan Alat Pelindung Diri (APD) yang sesuai.
  • Mampu melakukan investigasi insiden dan melakukan perbakan.
  • Mampu menyusun laporan kinerja K3.

Kualifikasi:

  • Bisa bergabung secepatnya.
  • Domisili Samarinda/Balikpapan lebih diutamakan
  • Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Kesehatan &
  • Keselamatan Kerja, Teknik Lingkungan, Teknik Industri, Teknik Sipil, atau jurusan terkait lainnya.
  • Pengalaman minimal 2 tahun pengalaman di bidang HSE, lebih disukai di industri konstruksi / pertambangan/ Beton.
  • Memahami menyusun Job Safety Analysis (JSA), HIRA (Hazard Identification and Risk Assessment), serta prosedur K3.
  • Mengerti penerapan Safety Permit System (Work Permit, Hot Work Permit, dll).
  • Mampu melakukan sosialisasi, pelatihan, dan inspeksi K3 di lapangan.
  • Memiliki Sertifikasi K3 Umum, AK3U, Ahli K3.
  • Mampu bekerja di area proyek dengan sistem roster.
  • Memiliki komunikasi baik, teliti, dan mampu bekerja mandiri maupun tim.

Informasi Gaji di PT Tribuana Global Group

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 8000000 – 12000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Segera kirimkan CV dan Dokumen Pendukung lainnya ke email: info@tbglobal.id.com dengan subjek email: Lamaran HSE Officer – [Nama Anda]. Lalu apabila anda ingin mencari informasi lebih lanjut tentang lowongan pekerjaan yang akan anda lamar, anda dapat mengunjungi situs resmi perusahaan di tbglobal.id.