Category Archives: Loker D3/S1

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Field Operator (Talent Pool) (PT Chandra Asri Pacific Tbk) Cilegon Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Field Operator (Talent Pool) (PT Chandra Asri Pacific Tbk)

PT Chandra Asri Pacific Tbk saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Field Operator (Talent Pool). Sebagai perusahaan petrokimia terbesar di Indonesia, PT Chandra Asri Pacific Tbk terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan industri hilir. Selain itu, perusahaan berkomitmen menghadirkan solusi berkelanjutan yang mendukung pertumbuhan ekonomi nasional.

PT Chandra Asri Pacific Tbk

Address:

Cilegon, Banten

Cilegon, Banten, ID

Deskripsi Pekerjaan Field Operator (Talent Pool) di PT Chandra Asri Pacific Tbk

Pekerjaan Field Operator (Talent Pool) di PT Chandra Asri Pacific Tbk berfokus pada pengoperasian peralatan produksi di area pabrik. Selain itu, Field Operator bertugas memantau kondisi proses agar tetap sesuai dengan standar keselamatan dan kualitas. Selanjutnya, peran ini mencakup melakukan pengecekan rutin serta mencatat data operasional secara akurat. Kemudian, Field Operator wajib melaporkan setiap penyimpangan proses kepada atasan untuk tindakan lebih lanjut.

Job Title: Field Operator (Talent Pool)

Tanggung Jawab:

  • Mengoperasikan semua unit peralatan.
  • Memantau dan melakukan perubahan kondisi operasi berdasarkan prosedur dan instruksi atasan, serta menjaga agar proses produksi di area tersebut berjalan normal, optimal dan aman.
  • Melakukan serah terima tugas dengan shift sebelumnya dan berikutnya berdasarkan log book dan night order.
  • Melakukan pemeriksaan kondisi pengoperasian seluruh peralatan di area yang menjadi tanggung jawabnya.
  • Melakukan pemeriksaan dan pelaporan kepada atasan jika ditemukan kelainan pada peralatan untuk mencegah kerusakan pada unit peralatan.
  • Melakukan housekeeping di sekitar area untuk menjaga kebersihan area tersebut.

Kualifikasi:

  • Diploma 3 jurusan teknik kimia, teknik mesin, teknik elektro/elektro, teknik instrumentasi.
  • Memiliki pengalaman kerja 1-3 tahun di posisi serupa/Freshgraduate dipersilakan untuk melamar.
  • Memiliki pengalaman di pabrik CA EDC lebih diutamakan.
  • Melek komputer menggunakan Ms. Office dalam aktivitas sehari-hari.
  • Baik dalam keterampilan bahasa Inggris baik lisan & tulisan.
  • Bersedia bekerja dengan jadwal shift.

Informasi Gaji di PT Chandra Asri Pacific Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi yang sudah disebutkan, silahkan untuk mengirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya ke recruitment@capcx.com dengan subjek “Field Operator_Nama“. Kemudian untuk mengetahui informasi lebih lanjut tentang recruitment PT Chandra Asri Pacific Tbk di chandra-asri.com.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Mine Hydrology Engineer (PT Tri Sukses Wanatama) Jakarta Pusat Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Mine Hydrology Engineer (PT Tri Sukses Wanatama)

PT Tri Sukses Wanatama saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Mine Hydrology Engineer. Sebagai bagian dari Rimau Group, perusahaan ini bergerak di sektor pertambangan batubara dan mendukung operasionalnya dengan penerapan teknologi terkini. Selanjutnya, perusahaan terus mengembangkan sumber daya manusia untuk meningkatkan produktivitas dan keberlanjutan operasional tambang.

PT Tri Sukses Wanatama

Address:

Jakarta Pusat, Jakarta Raya

Jakarta Pusat, Jakarta Raya, ID

Deskripsi Pekerjaan Mine Hydrology Engineer di PT Tri Sukses Wanatama

Seorang Mine Hydrology Engineer di PT Tri Sukses Wanatama bertugas memastikan pengelolaan air tambang berjalan optimal. Pertama, posisi ini menganalisis data curah hujan dan aliran air untuk memprediksi potensi genangan. Selanjutnya, peran ini merancang dan mengawasi pembangunan sistem drainase agar area tambang tetap aman dan kering. Kemudian, posisi ini memantau kualitas air secara rutin untuk memenuhi standar lingkungan. Selain itu, peran ini berkoordinasi dengan tim operasional untuk mengurangi risiko banjir yang dapat mengganggu produksi.

Job Title: Crewing Staff

Tanggung Jawab:

  • Melakukan proses rekrutmen Crew kapal sesuai dengan requirement yang dibutuhkan
  • Memastikan dokumen sertifikasi Crew berlaku untuk validitasnya
  • Mengimplementasi pelaksanaan sistem prosedur dan kebijakan terkait dengan Crewing department
  • Melaksanakan tugas lainnya sesuai arahan Crewing Manager

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Diploma atau Sarjana di bidang Transportasi Laut
  • Memiliki pengalaman di kapal Tugboat dan pengetahuan yang baik tentang pelabuhan dan kepegawaian kapal
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Crewing Staff
  • Memiliki sikap yang baik dan antusias terhadap bidang Crewing
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

Informasi Gaji di PT Tri Sukses Wanatama

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – 8000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda melalui email ke email: info@trisukseswanatama.com dengan subjek Email: Crewing Staff – [Nama Anda]. Untuk informasi lebih lanjut tentang recruitment, silahkan kunjungi website trisukseswanatama.com. Bergabunglah dengan PT Tri Sukses Wanatama dan jadilah bagian dari tim profesional dalam menjaga kepatuhan dan keberlanjutan industri pertambangan.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Sr. PPJK Staff (PT Cakraindo Mitra Internasional) Bekasi Utara Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Sr. PPJK Staff (PT Cakraindo Mitra Internasional)

PT Cakraindo Mitra Internasional saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Sr. PPJK Staff. Sebagai informasi, PT Cakraindo Mitra Internasional merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa kepabeanan dan logistik, sehingga berkomitmen untuk memberikan layanan yang cepat dan profesional. 

PT Cakraindo Mitra Internasional

Address:

Bekasi Utara, Jawa Barat

Bekasi Utara, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Sr. PPJK Staff di PT Cakraindo Mitra Internasional

Sebagai Sr. PPJK Staff di PT Cakraindo Mitra Internasional, peran ini fokus pada pengelolaan dokumen kepabeanan secara akurat dan tepat waktu. Selanjutnya, posisi ini memastikan seluruh proses customs clearance berjalan sesuai peraturan yang berlaku. Selain itu, tugasnya mencakup koordinasi dengan pihak terkait seperti bea cukai, shipping line, dan customer untuk memperlancar arus barang. Kemudian, peran ini juga memantau status pengiriman serta menyelesaikan kendala yang muncul selama proses.

Job Title: Sr. PPJK Staff

Tanggung Jawab:

  • Bertanggung jawab dalam submit PPJK PEB & PIB (CEISA)
  • Melakukan upload SLIM BC
  • Melakukan komunikasi dengan Customer, Liner & Bea Cukai
  • Melakukan submit pada internal sistem perusahaan
  • Membuat laporan bulanan

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 Sederajat
  • Berpengalaman minimal 2 Tahun dibidang yang sama
  • Menguasai PPJK / CEISA & EXIM
  • Mampu bekerja individu dan kelompok serta bertanggung jawab
  • Memahami Ms. Office
  • Menguasai bahasa Inggris
  • Dapat bergabung segera (wajib)
  • Bersedia ditempatkan di Harapan Indah – Bekasi

Informasi Gaji di PT Cakraindo Mitra Internasional

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 8000000 – 15000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi yang ada, segera kirimkan CV dan Dokumen Pendukung lainnya ke email: recruitment@cakraindo.com dengan subjek email: Sr. PPJK Staff – [Nama Anda]. Kemudian anda dapat mengunjungi website resmi PT Cakraindo Mitra Internasional di cakraindo.com untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja B2B Business Development Staff (PT Berkat Sumber Rizki) Jakarta Utara Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja B2B Business Development Staff (PT Berkat Sumber Rizki)

PT Berkat Sumber Rizki saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi B2B Business Development Staff. Sebagai informasi, PT Berkat Sumber Rizki merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk industri dan berkomitmen menghadirkan solusi terbaik bagi pelanggan. Selain itu, perusahaan ini terus berinovasi untuk menjawab kebutuhan pasar yang terus berkembang.

PT Berkat Sumber Rizki

Address:

Jakarta Utara, Jakarta Raya

Jakarta Utara, Jakarta Raya, ID

Deskripsi Pekerjaan B2B Business Development Staff di PT Berkat Sumber Rizki

B2B Business Development Staff di PT Berkat Sumber Rizki bertugas menemukan peluang bisnis baru di pasar B2B. Lalu, posisi ini fokus membangun serta mempertahankan hubungan baik dengan klien perusahaan. Berikutnya, staf ini meneliti kebutuhan pelanggan dan memberikan solusi yang sesuai dengan produk perusahaan. Di samping itu, peran ini berkolaborasi dengan tim internal untuk menyusun strategi penjualan yang tepat.

Job Title: B2B Business Development Staff

Tanggung Jawab:

  • Cari, Buat dan dapatkan proyek atau tender baru khususnya di bidang Energi, Transportasi, Pertambangan, Minyak & Gas,
  • Proyek Alat Berat, Proyek Pelabuhan Laut, Proyek Listrik & Mekanikal
  • Membangun hubungan baik dengan calon klien sektor pemerintahan (BUMN/Kementrian)
  • Bertanggung jawab untuk menumbuhkan dan mengembangkan klien baru
  • Kunjungi pengguna akhir, berikan solusi untuk target pasar, dan mampu melakukan sendiri presentasi dan demonstrasi produk secara menyeluruh kepada klien Anda.
  • Meneliti dan memantau pesaing serta aktivitas pasar mereka untuk memberikan argumen positioning penjualan, proposisi nilai, penanganan keberatan, dan positioning kompetitif.
  • Mencapai target pribadi dari perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan tim dan mitra untuk melaksanakan rencana penjualan.

Kualifikasi:

  • Setidaknya gelar Sarjana dari Universitas Negeri terkemuka,
  • Lulusan Teknik lebih diutamakan
  • Fasih berbahasa Inggris itu wajib, bisa berbahasa Mandarin adalah nilai plus
  • Minimal. 5 tahun pengalaman sebagai Pengembangan Bisnis,
  • Manajer Akun atau Proyek Penjualan di bidang Energi,
  • Transportasi, Pertambangan, Minyak & Gas, Proyek Alat Berat,
  • Proyek Pelabuhan Laut, Proyek Listrik & Mekanikal atau Sektor
  • Pemerintahan (B2G)
  • Pengalaman baik menangani E-Katalog LKPP, LPSE atau SIPLah
  • Mampu mobilitas
  • Agresif, otonom, tegas, kreatif, dan didorong oleh pelanggan
  • Kreativitas dan kemampuan membawa produk baru ke pasar.
  • Keterampilan Presentasi dan Komunikasi yang sangat baik.
  • Fleksibilitas tinggi dan Tidak menuntut.
  • Memiliki Kepemilikan pekerjaan
  • Lokasi Kerja : Kemayoran – Jakarta Utara

Informasi Gaji di PT Berkat Sumber Rizki

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 7500000 – 10000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran lengkap Anda ke email: hrd@berkatsumberrizki.co.id dengan subjek email: “B2B Business Development Staff – [Nama]”. Lalu apabila anda ingin mendapatkan informasi lebih lanjut tentang lowongan lowongan pekerjaan B2B business development staff, silahkan kunjungi website resmi PT Berkat Sumber Rizki di ptbsr.com.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Sales Manager (Valve) (PT Mitra Wira Pratama) Jakarta Barat Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Sales Manager (Valve) (PT Mitra Wira Pratama)

PT Mitra Wira Pratama saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Sales Manager (Valve). Selanjutnya, perusahaan ini dikenal sebagai penyedia solusi industri yang berfokus pada produk dan layanan berkualitas tinggi di bidang valve dan peralatan penunjang. Selain itu, PT Mitra Wira Pratama memiliki reputasi yang solid dalam mendukung kebutuhan sektor minyak dan gas, petrokimia, serta industri umum.

PT Mitra Wira Pratama

Address:

Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta

Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, ID

Deskripsi Pekerjaan Sales Manager (Valve) di PT Mitra Wira Pratama

Sales Manager (Valve) di PT Mitra Wira Pratama bertanggung jawab memimpin tim penjualan untuk mencapai target yang telah ditetapkan. Selain itu, posisi ini mengelola strategi penjualan dan memastikan produk valve tersampaikan ke pelanggan secara optimal. Kemudian, Sales Manager melakukan koordinasi dengan tim teknis untuk memberikan solusi yang sesuai dengan kebutuhan klien. Selanjutnya, peran ini juga menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan mengembangkan peluang bisnis baru.

Job Title: Sales Manager (Valve)

Tanggung Jawab:

  • Penjualan & pemasaran Perangkat Keamanan & Perlindungan Tangki
  • Memahami kebutuhan pelanggan & memberikan dukungan teknis
  • Bangun hubungan pelanggan yang kuat
  • Melakukan analisis pasar & pesaing
  • Kelola tim penjualan & berkolaborasi dengan tim internal

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita, 35–50 tahun
  • D3/S1 Teknik atau bidang terkait.
  • >5 tahun pengalaman penjualan & pemasaran Perangkat
  • Keamanan & Perlindungan Tangki.
  • Familiar dengan produk katup.
  • Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang kuat.
  • Berbasis target, proaktif, dan berorientasi tim.
  • Mahir berbahasa Inggris (tulisan & lisan).

Informasi Gaji di PT Mitra Wira Pratama

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 13500000 – 20000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV lengkap, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya ke email: recruitment@mitrawp.co.id dengan Subjek Email: [Sales Manager (Valve) – Nama Lengkap Anda]. Selanjutnya apabila anda ingin mengetahui informasi lebih lanjut tentang lowongan pekerjaan yang ingin anda lamar, silahkan kunjungi website resmi perusahaan di mitrawp.co.id.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Site Logistic Staff (PT Indobara Bahana) Jakarta Pusat Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Site Logistic Staff (PT Indobara Bahana)

PT Indobara Bahana saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Site Logistic Staff. Selanjutnya, perusahaan ini dikenal sebagai penyedia solusi pompa, sistem proteksi kebakaran, dan pengolahan air terkemuka di Indonesia. Kemudian, PT Indobara Bahana terus berkomitmen memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik bagi pelanggan. Selain itu, perusahaan ini mendukung pengembangan sumber daya manusia melalui peluang karier yang menarik.

PT Indobara Bahana

Address:

Jakarta Pusat, DKI Jakarta

Jakarta Pusat, DKI Jakarta, ID

Deskripsi Pekerjaan Site Logistic Staff di PT Indobara Bahana

Site Logistic Staff di PT Indobara Bahana bertugas memastikan kelancaran arus barang dan material di lokasi proyek. Selain itu, posisi ini mengatur penerimaan, penyimpanan, serta distribusi logistik sesuai dengan kebutuhan operasional. Selanjutnya, Site Logistic Staff juga memantau ketersediaan stok agar kegiatan proyek berjalan tanpa hambatan. Kemudian, peran ini menyiapkan laporan administrasi logistik yang akurat untuk mendukung pengambilan keputusan.

Job Title: Site Logistic Staff

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pemeriksaan terkait proses administrasi penerimaan dan pengembalian barang
  • Menjaga dan melakukan pemeriksaan terkait kondisi barang dalam keadaan baik dan aman
  • Melakukan kegiatan Stock Opname (sampling) sesuai dengan instruksi yang diberikan oleh atasan
  • Melakukan pemeriksaan terkait ketepatan barang keluar dan menjalankan proses penginputan administrasi barang keluar sesuai dengan permintaan
  • Melakukan update data (sistem ataupun manual) sesuai dengan kebutuhan report project tersebut
  • Membuat laporan data stock harian, mingguan

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Geologi, Teknik Sipil, atau Teknik Lingkungan.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang hidrologi tambang atau pengendalian air.
  • Memahami software hidrologi/hidrogeologi seperti HEC-RAS, ArcGIS, atau MODFLOW.
  • Mampu membaca dan menginterpretasi peta geologi dan hidrologi.
  • Memiliki kemampuan analisa dan penyusunan laporan teknis yang baik.
  • Memahami standar K3LH dan regulasi lingkungan di sektor pertambangan.
  • Bersedia ditempatkan di site Obi, dengan sistem kerja roster.

Informasi Gaji di PT Indobara Bahana

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi yang ada, segera kirimkan CV dan Dokumen Pendukung lainnya ke email: recruitment@indobara.co.id dengan subjek email: Site Logistic Staff – [Nama Anda]. Kemudian anda dapat mengunjungi website resmi PT Trimegah Bangun Persada di indobara.co.id untuk mendapatkan informasi lebih lengkap tentang lowongan pekerjaan yang ingin anda lamar.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja HSE Supervisor (PT Sorik Marapi Geothermal Power) Kabupaten Ende Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja HSE Supervisor (PT Sorik Marapi Geothermal Power)

PT Sorik Marapi Geothermal Power saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi HSE Supervisor. Selanjutnya, perusahaan ini dikenal sebagai pengembang proyek panas bumi yang berkomitmen menyediakan energi bersih dan berkelanjutan. Selain itu, PT Sorik Marapi Geothermal Power terus mengutamakan keselamatan kerja serta kepatuhan terhadap standar lingkungan dalam setiap operasionalnya.

PT Sorik Marapi Geothermal Power

Address:

Kabupaten Ende, Nusa Tenggara Timur

Kabupaten Ende, Nusa Tenggara Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan HSE Supervisor di PT Sorik Marapi Geothermal Power

HSE Supervisor di PT Sorik Marapi Geothermal Power bertugas mengawasi penerapan standar kesehatan, keselamatan, dan lingkungan di area kerja. Kemudian, posisi ini memastikan seluruh aktivitas operasional mematuhi peraturan pemerintah dan kebijakan perusahaan. Selanjutnya, HSE Supervisor melakukan inspeksi rutin serta memberikan rekomendasi perbaikan untuk mencegah potensi kecelakaan kerja. Selain itu, peran ini memimpin pelatihan keselamatan agar seluruh tim memahami prosedur kerja yang aman.

Job Title: HSE Supervisor

Tanggung Jawab:

  • Memastikan penerapan kebijakan dan prosedur K3L Perusahaan telah sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
  • Menyediakan modul dan menyelenggarakan HSE Awareness dan Pelatihan bagi Karyawan/Kontraktor;
  • Melaksanakan audit HSE secara berkala dan melaporkan temuannya kepada manajemen;
  • Menyelidiki dan menyelesaikan proses penutupan semua Laporan Investigasi Kecelakaan & Insiden;
  • Mengelola pelaporan statistik keselamatan dan pelaporan kinerja HSE secara berkala kepada Koordinator HSE;
  • Secara aktif mendukung tim proyek, pengeboran dan operasi dalam semua aspek masalah kesehatan, keselamatan dan lingkungan kerja.

Kualifikasi:

  • Gelar Sarjana jurusan Kesehatan dan Keselamatan Kerja dari Universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00;
  • Memiliki min. Pengalaman 5 tahun sebagai Supervisor HSE, lebih diutamakan memiliki pengalaman di Industri Panas Bumi, Minyak dan Gas Bumi, dan/atau Perusahaan Energi Terbarukan;
  • Memiliki pengalaman dalam mengembangkan Modul pelatihan HSE dan sebagai pelatih akan bermanfaat;
  • Familiar dengan peraturan dan kerangka hukum Kesehatan & Keselamatan Kerja di Indonesia;
  • Familiar dengan Sistem Manajemen HSE yang selaras dengan standar yang diakui;
  • Literasi komputer yang baik dalam perangkat lunak pengolah kata dan spreadsheet, seperti Ms. Word & Excel;
  • Memiliki Sertifikasi POP Panas Bumi akan menjadi nilai tambah;
  • Mahir berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan;
  • Kemampuan berpikir dan bertindak secara strategis dan proaktif;
  • Memiliki keterampilan pemecahan masalah yang kuat;
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik;
  • Motivasi tinggi dan kerja tim yang baik;
  • Bersedia ditempatkan di Lokasi Proyek kami di Ende (Nusa Tenggara Timur) dengan jadwal roster.

Informasi Gaji di PT Sorik Marapi Geothermal Power

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – 15000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi yang ada, segera kirimkan CV dan dokumen pendukung ke recruitment@sorik-marapi.co.id dengan subjek “HSE Supervisor_Nama“. Lalu Anda bisa mengunjungi website radiant.co.id/id/afiliasi untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang profil perusahaan PT Sorik Marapi Geothermal Power.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Finance SPV (PT Tri Sukses Wanatama) Jakarta Pusat Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Finance SPV (PT Tri Sukses Wanatama)

PT Tri Sukses Wanatama saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Finance SPV guna memperkuat tim keuangan perusahaan. Selain itu, PT Tri Sukses Wanatama dikenal sebagai perusahaan yang bergerak di bidang distribusi bahan bangunan dengan komitmen menghadirkan produk berkualitas tinggi. Selanjutnya, perusahaan terus berkembang dan berfokus pada pelayanan terbaik bagi pelanggan di seluruh Indonesia.

PT Tri Sukses Wanatama

Address:

Jakarta Pusat, Jakarta Raya

Jakarta Pusat, Jakarta Raya, ID

Deskripsi Pekerjaan Finance SPV di PT Tri Sukses Wanatama

Sebagai Finance SPV di PT Tri Sukses Wanatama, peran ini mengawasi seluruh aktivitas keuangan perusahaan secara terstruktur. Selanjutnya, posisi ini mengelola arus kas, laporan keuangan, serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan akuntansi dan perpajakan. Kemudian, Finance SPV memimpin tim finance untuk mencapai target yang telah ditetapkan perusahaan. Selain itu, peran ini menganalisis data keuangan agar manajemen dapat mengambil keputusan bisnis yang tepat.

Job Title: Finance SPV

Tanggung Jawab:

  • Membuat rencana pengeluaran perusahaan
  • Memeriksa dan menyetujui pekerjaan staff, melingkupi payment request, kas kecil, dll.
  • Berkoordinasi dengan tim untuk membuat laporan KPI
  • Membuat buku pengeluaran

Kualifikasi:

  • Minimal pendidikan D3 atau S1 jurusan Akuntansi, Manajemen Keuangan, dan Ekonomi
  • Minimal pengalaman sebagai Finance SPV selama 2 tahun
  • Memiliki pengalaman leading team menjadi poin plus
  • Menguasai penggunaan Microsoft Office, terutama Excel
  • Adaptif terhadap lingkungan baru

Informasi Gaji di PT Tri Sukses Wanatama

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 12000000 – 20000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi yang ada, segera kirimkan CV dan Dokumen Pendukung lainnya ke email: stella@rimaugroup.com dengan subjek email: Finance SPV – [Nama Anda]. Selanjutnya apabila anda ingin memperoleh informasi lebih lanjut tentang profil perusahaan, silahkan kunjungi website resmi mereka di trisukseswanatama.com.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja HR Development Officer (PT Mandiri Herindo Adiperkasa) Jakarta Selatan Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja HR Development Officer (PT Mandiri Herindo Adiperkasa)

PT Mandiri Herindo Adiperkasa saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi HR Development Officer. Selain itu, perusahaan ini dikenal sebagai salah satu kontraktor pertambangan terkemuka yang berkomitmen pada efisiensi dan keselamatan kerja. Kemudian, PT Mandiri Herindo Adiperkasa terus berinovasi untuk mendukung keberlanjutan operasional pertambangan di Indonesia.

PT Mandiri Herindo Adiperkasa

Address:

Jakarta Selatan, Jakarta Raya

Jakarta Selatan, Jakarta Raya, ID

Deskripsi Pekerjaan HR Development Officer di PT Mandiri Herindo Adiperkasa

HR Development Officer di PT Mandiri Herindo Adiperkasa bertanggung jawab mengelola program pengembangan karyawan untuk mendukung strategi perusahaan. Di samping itu, posisi ini merancang dan melaksanakan pelatihan yang meningkatkan keterampilan serta kompetensi sumber daya manusia. Selanjutnya, peran ini memantau efektivitas program pelatihan dan melakukan evaluasi hasil secara berkala. Lalu, HR Development Officer bekerja sama dengan manajer departemen untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan.

Job Title: HR Development Officer

Tanggung Jawab:

  • Memastikan penyelenggaraan program training internal; seperti menyusun jadwal, memastikan akomodasi peserta training terpenuhi, serta memastikan kelengkapan alat-alat training.
  • Memfasilitasi penyelenggaraan training eksternal dari administrasi sampai akomodasi pelaksanaan training.
  • Melakukan update database training setiap bulan.
  • Menyusun, memperbaiki dan mengubah struktur organisasi masing-masing divisi.
  • Ikut serta menyusun job description dan job specification dari masing-masing jabatan yang ada dalam perusahaan.
  • Menyusun Job Evaluation dan Grading Structure dari masing-masing jabatan yang ada dalam struktur organisasi perusahaan.
  • Menyusun Career Path Guideline untuk mengarahkan employee pada jenjang karir yang sesuai dengan kualifikasi.
  • Ikut serta menyusun Model Kompetensi.

Kualifikasi:

  • Memiliki pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR, khususnya pengembangan SDM.
  • Menguasai proses rekrutmen, training, dan manajemen kinerja.
  • Mampu menggunakan Microsoft Office dan aplikasi HR dengan baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
  • Berpikir analitis dan mampu menyusun program pengembangan karyawan.
  • Siap bekerja secara tim maupun mandiri dengan sikap proaktif.

Informasi Gaji di PT Mandiri Herindo Adiperkasa

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 8000000 – 15000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi yang ada, segera kirimkan CV dan Dokumen Pendukung lainnya ke email: recruitment@ptmha.com dengan subjek email: HR Development Officer – [Nama Anda]. Kemudian anda dapat mengunjungi website resmi PT Mandiri Herindo Adiperkasa di mha.co.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Legal Staff (PT Anzawara Satria) Jakarta Selatan Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Legal Staff (PT Anzawara Satria)

PT Anzawara Satria saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Legal Staff. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan batubara, PT Anzawara Satria terus berkomitmen untuk menjaga kepatuhan hukum dan regulasi yang berlaku. Selain itu, perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dalam mengelola operasi tambang secara bertanggung jawab dan berkelanjutan.

PT Anzawara Satria

Address:

Jakarta Selatan, DKI Jakarta

Jakarta Selatan, DKI Jakarta, ID

Deskripsi Pekerjaan Legal Staff di PT Anzawara Satria

Legal Staff di PT Anzawara Satria bertugas memastikan seluruh aktivitas perusahaan sesuai dengan peraturan hukum yang berlaku. Selanjutnya, posisi ini mengelola dan menyiapkan dokumen legal seperti kontrak, perjanjian, serta surat-menyurat hukum. Kemudian, Legal Staff melakukan pemeriksaan dan analisis terhadap risiko hukum yang mungkin timbul dari kegiatan operasional. Selain itu, peran ini juga memberikan masukan hukum kepada manajemen agar setiap keputusan bisnis tetap berada dalam koridor hukum.

Job Title: Legal Staff

Tanggung Jawab:

  • Mempunyai hubungan relasi ke ESDM
  • Mengurus perizinan di bidang pertambangan & bidang terkait
  • Koordinasi dengan instansi terkait
  • Memiliki pengetahuan terkait regulasi pertambangan dan bidang terkait
  • Kemampuan komunikasi yang baik

Kualifikasi:

  • Harus memiliki gelar Sarjana Hukum.
  • Minimal 2 tahun pengalaman di bidang hukum atau kepatuhan regulasi, lebih disukai di industri pertambangan.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum pertambangan, perizinan, dan regulasi lingkungan.
  • Mahir dalam penyusunan dan peninjauan dokumen hukum, serta memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan kepemimpinan yang baik.
  • Mampu menganalisis isu-isu hukum dan memberikan nasihat kepada manajemen senior.
  • Teliti, terorganisir, dan mampu bekerja secara mandiri.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas jika diperlukan.

Informasi Gaji di PT Anzawara Satria

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 10000000 – 15000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi, segera kirimkan CV dan dokumen pendukung ke recruitment@anzawarasatria.co.id dengan subjek “Legal Staff_Nama“. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk berkarier di industri pertambangan batubara bersama PT Anzawara Satria.