Category Archives: Loker D3/S1

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Sales Engineer (PT Catrabuana Geoteknik Mandiri) Tangerang Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Sales Engineer (PT Catrabuana Geoteknik Mandiri)

PT Catrabuana Geoteknik Mandiri saat ini membuka kesempatan bagi individu yang bersemangat dan berorientasi pada hasil untuk bergabung sebagai Sales Engineer. Dalam peran ini, Sales Engineer secara aktif mengembangkan strategi penjualan yang efektif guna meningkatkan pangsa pasar perusahaan.

PT Catrabuana Geoteknik Mandiri

Address:

Tangerang, Banten

Tangerang, Banten, ID

Deskripsi Pekerjaan Sales Engineer di PT Catrabuana Geoteknik Mandiri

Sebagai Sales Engineer di PT Catrabuana Geoteknik Mandiri, peran utama dalam tim adalah meningkatkan penjualan dengan menawarkan solusi teknis yang tepat bagi pelanggan. Untuk mencapai hal tersebut, Sales Engineer secara aktif mencari peluang bisnis baru serta membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan potensial. Selain itu, posisi ini mengharuskan seseorang untuk memahami kebutuhan pelanggan secara mendalam dan menjelaskan keunggulan produk yang ditawarkan secara jelas.

Job Title: Sales Engineer

Tanggung Jawab:

  • Memasarkan produk dan jasa pekerjaan untuk material geosintetik guna meningkatkan penjualan perusahaan.
  • Menyampaikan presentasi produk secara efektif untuk membantu klien menyelesaikan permasalahan geoteknik yang mereka hadapi.
  • Mengunjungi klien secara rutin dan menjalin komunikasi aktif untuk memperoleh informasi terkait proyek.
  • Membangun serta menjaga hubungan dengan klien yang sudah ada, sekaligus mengembangkan jaringan klien baru.
  • Melakukan perjalanan dinas ke seluruh wilayah Indonesia untuk memperluas pasar dan memasarkan produk secara langsung.
  • Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan oleh perusahaan dengan strategi pemasaran yang efektif.

Kualifikasi:

  • Merupakan lulusan S1 Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, atau Teknik Geologi dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 2,75 (skala 4).
  • Berusia maksimal 30 tahun.
  • Memiliki pengalaman sebagai Sales Engineer minimal satu tahun, terutama dalam menangani proyek infrastruktur dan pertambangan.
  • Terbiasa menangani proyek, baik dari sektor swasta maupun pemerintah.
  • Menguasai keterampilan komunikasi dan presentasi dengan baik.
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif maupun pasif.
  • Memiliki SIM A dan siap melakukan perjalanan dinas ke seluruh wilayah Indonesia.
  • Bersedia bekerja di bawah tekanan serta mencapai target yang telah ditetapkan.
  • Mampu bekerja secara tim maupun individu.

Informasi Gaji di PT Catrabuana Geoteknik Mandiri

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 6000000 – Rp 9000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran kerja melalui email ke recruitmen@catrabuana.co.id, sehingga tim rekrutmen dapat segera memproses lamaran Anda. Selain itu, kunjungi website resmi PT Catrabuana Geoteknik Mandiri di catrabuana.com untuk mendapatkan informasi lebih lengkap mengenai lowongan pekerjaan serta persyaratan yang harus Anda penuhi.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Standart Operating Procedure (PT Dutapalma Nusantara) Jakarta Selatan Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Standart Operating Procedure (PT Dutapalma Nusantara)

PT Dutapalma Nusantara saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Standard Operating Procedure (SOP) Specialist guna mendukung peningkatan efisiensi dan kepatuhan operasional perusahaan. Sebagai bagian dari tim pengembangan prosedur, posisi ini bertanggung jawab untuk menyusun, mengimplementasikan, serta mengevaluasi standar operasional di berbagai divisi.

PT Dutapalma Nusantara

Address:

Jakarta Selatan, Jakarta Raya

Jakarta Selatan, Jakarta Raya, ID

Deskripsi Pekerjaan Standart Operating Procedure di PT Dutapalma Nusantara

Standard Operating Procedure (SOP) Specialist di PT Dutapalma Nusantara bertanggung jawab untuk menyusun serta mengembangkan prosedur operasional agar setiap aktivitas perusahaan berjalan lebih efisien. Selain itu, posisi ini mengimplementasikan SOP di berbagai divisi sehingga standar kerja tetap konsisten dan sesuai dengan regulasi yang berlaku. Selanjutnya, SOP Specialist melakukan evaluasi serta pembaruan berkala guna menyesuaikan prosedur dengan perkembangan industri dan kebutuhan operasional.

Job Title: Standart Operating Procedure

Tanggung Jawab:

  • Menyusun serta mengembangkan Prosedur Operasi Standar (SOP) agar seluruh proses operasional berjalan lebih efisien.
  • Mensosialisasikan SOP secara aktif ke kantor pusat dan lokasi operasional sehingga seluruh tim memahami serta menerapkannya dengan baik.
  • Memastikan penerapan SOP berjalan sesuai standar guna meningkatkan kepatuhan dan efisiensi kerja.
  • Mengelola penyesuaian serta pemutakhiran SOP agar selalu selaras dengan kebijakan perusahaan dan perkembangan industri.
  • Membangun serta menjaga komunikasi yang efektif di semua level organisasi untuk mendukung kelancaran implementasi SOP.
  • Memastikan SOP diterapkan sesuai dengan kesepakatan yang telah disusun bersama manajemen dan divisi terkait sehingga operasional tetap terkendali.

Kualifikasi:

  • Berusia maksimal 35 tahun agar dapat beradaptasi dengan dinamika pekerjaan.
  • Memiliki gelar Sarjana Akuntansi, Pertanian, atau Teknik Industri untuk mendukung pemahaman teknis dalam penyusunan SOP.
  • Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Pengawas SOP di perusahaan kelapa sawit sehingga memahami industri secara mendalam.
  • Menguasai SOP, proses bisnis, pengendalian internal, sistem manajemen mutu, serta alat peningkatan berkelanjutan guna memastikan efisiensi operasional.
  • Mampu melakukan analisis SWOT secara akurat untuk mengidentifikasi peluang dan risiko dalam implementasi SOP.
  • Memiliki pemikiran strategis, analitis, serta logis agar dapat menyusun prosedur yang efektif.
  • Berorientasi pada detail serta bekerja secara sistematis untuk memastikan standar tetap terjaga.
  • Bersedia ditempatkan di TB Simatupang, Jakarta Selatan sesuai kebutuhan perusahaan.

Informasi Gaji di PT Dutapalma Nusantara

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 9000000 – Rp 12000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV dan surat lamaran pekerjaan ke info@dutapalmanusantara.co.id segera agar proses seleksi dapat berlangsung lebih cepat dan efisien. Dengan mengirimkan lamaran tepat waktu, peluang untuk mengikuti tahapan rekrutmen selanjutnya akan semakin besar.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Operation Data Analyst (PT KTC Coal Mining & Energy) Samarinda Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Operation Data Analyst (PT KTC Coal Mining & Energy)

PT KTC Coal Mining & Energy saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Operation Data Analyst guna mendukung operasional pertambangan yang lebih efektif. Sebagai Operation Data Analyst, tugas utama meliputi pengumpulan, pengolahan, dan interpretasi data operasional untuk meningkatkan efisiensi kerja.

PT KTC Coal Mining & Energy

Address:

Samarinda, Kalimantan Timur

Samarinda, Kalimantan Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Operation Data Analyst di PT KTC Coal Mining & Energy

Operation Data Analyst di PT KTC Coal Mining & Energy bertanggung jawab untuk mengelola serta menganalisis data operasional guna meningkatkan efisiensi kerja. Selain itu, peran ini juga mencakup pemantauan kinerja operasional melalui pengolahan data yang akurat dan sistematis. Selanjutnya, hasil analisis digunakan untuk memberikan wawasan strategis kepada tim manajemen agar pengambilan keputusan lebih tepat.

Job Title: Operation Data Analyst

Tanggung Jawab:

  • Mengumpulkan dan mengelola data operasional tambang secara sistematis agar efisiensi produksi terus meningkat.
  • Menganalisis data secara mendalam untuk mengidentifikasi pola serta menemukan peluang optimasi dalam proses pertambangan.
  • Menyusun laporan berkala yang meliputi kinerja operasional, termasuk produksi, konsumsi bahan bakar, penggunaan bahan peledak, dan efisiensi alat berat.
  • Mengembangkan model prediktif yang mengoptimalkan proses pertambangan serta mendeteksi potensi risiko operasional lebih awal.
  • Berkolaborasi dengan tim Engineering dan Produksi untuk menyajikan wawasan berbasis data guna meningkatkan efektivitas kerja.
  • Memantau serta mengevaluasi tren industri dan standar keselamatan agar seluruh proses tetap sesuai dengan regulasi yang berlaku.
  • Menggunakan perangkat lunak analitik dan sistem manajemen data guna menyediakan informasi yang akurat, komprehensif, dan real-time.
  • Menyajikan laporan, dashboard, serta visualisasi data yang mendukung pengambilan keputusan strategis oleh manajemen.

Kualifikasi:

  • Lulusan S1 di bidang Data Science, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Statistika, atau bidang terkait.
  • Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Analis Data, khususnya di industri pertambangan batu bara.
  • Mahir dalam penggunaan SQL, Python, R, serta software visualisasi seperti Power BI atau Tableau.
  • Memahami proses pertambangan batu bara dan indikator kinerja utama (KPI) industri.
  • Memiliki kemampuan problem-solving dan berpikir kritis untuk menyelesaikan tantangan operasional.
  • Mampu berkomunikasi dan mempresentasikan hasil analisis dengan jelas kepada manajemen.
  • Dapat bekerja mandiri maupun dalam tim di lingkungan kerja yang dinamis.

Informasi Gaji di PT KTC Coal Mining & Energy

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 6000000 – Rp 9000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran kerja anda ke email recruitmentktc@gmail.com dengan subjek : nama_Operation Data Analyst atau kunjungi website resmi PT KTC Coal Mining & Energy di ktcgroup.com.sg untuk informasi lebih lanjut.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Trainer Alat Berat (PT Natural Persada Mandiri) Palangga Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Trainer Alat Berat (PT Natural Persada Mandiri)

PT Natural Persada Mandiri saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Trainer Alat Berat guna mendukung pengembangan keterampilan operator di perusahaan. Sebagai bagian dari tim pelatihan, posisi ini bertanggung jawab untuk merancang serta mengimplementasikan program pelatihan yang efektif di lokasi kerja.

PT Natural Persada Mandiri

Address:

Palangga, Sulawesi Tenggara

Palangga, Sulawesi Tenggara, ID

Deskripsi Pekerjaan Trainer Alat Berat di PT Natural Persada Mandiri

Trainer Alat Berat di PT Natural Persada Mandiri bertanggung jawab dalam mengembangkan serta melaksanakan program pelatihan guna meningkatkan keterampilan operator alat berat. Selain itu, posisi ini memberikan pembekalan teknis kepada operator dan driver dump truck serta excavator sehingga mereka dapat mengoperasikan peralatan dengan lebih aman dan efisien. Di samping itu, Trainer Alat Berat mengevaluasi setiap sesi pelatihan untuk memastikan program berjalan sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan.

Job Title: Trainer Alat Berat

Tanggung Jawab:

  • Menganalisis kebutuhan pelatihan agar program sesuai dengan operasional perusahaan.
  • Merancang, menyusun, dan menerapkan program pelatihan dengan metode yang efektif.
  • Melatih operator serta driver dump truck dan excavator untuk meningkatkan keterampilan mereka.
  • Mengevaluasi pelatihan secara berkala guna mengukur efektivitas dan meningkatkan kualitasnya.
  • Menyusun laporan training secara rutin agar data terdokumentasi dengan baik.

Kualifikasi:

  • Memiliki gelar minimal S1 di bidang Teknik Mesin guna mendukung pemahaman teknis dalam pelatihan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang relevan untuk memastikan kompetensi dalam pelaksanaan tugas.
  • Lebih disukai jika memiliki pengalaman di industri pertambangan karena lingkungan kerja ini membutuhkan keahlian khusus.
  • Mampu melakukan pemeriksaan serta pemeliharaan harian pada alat berat sehingga dapat memberikan pelatihan yang lebih aplikatif.
  • Memiliki keterampilan presentasi dan komunikasi yang baik agar penyampaian materi pelatihan lebih efektif.
  • Bersikap proaktif dalam bekerja serta memiliki inisiatif tinggi untuk mengembangkan program pelatihan yang lebih baik.
  • Wajib memiliki sertifikat ToT (Training of Trainer) sebagai bukti kompetensi dalam memberikan pelatihan.
  • Menguasai mekanisme sistem mesin, sistem hidrolik, serta sistem kelistrikan pada alat berat, dump truck, dan excavator guna memastikan materi yang disampaikan sesuai dengan kebutuhan industri.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas agar dapat memberikan pelatihan langsung di berbagai lokasi sesuai kebutuhan perusahaan

Informasi Gaji di PT Natural Persada Mandiri

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 8000000 – Rp 10000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran kerja anda ke email recruitmentpersadamandiri@gmail.com dengan subjek : nama_Trainer Alat Berat. Silahkan kunjungi website resmi PT Natural Persada Mandiri di ptnpm.co.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang recruitment yang sedang berlangung.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Human Capital Staff (PT Marunda Grahamineral) Jakarta Pusat Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Human Capital Staff (PT Marunda Grahamineral)

PT Marunda Grahamineral saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Staff guna mendukung pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan. Sebagai bagian dari tim Human Capital, posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola administrasi karyawan, mengoordinasikan proses rekrutmen, serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan regulasi ketenagakerjaan.

PT Marunda Grahamineral

Address:

Jakarta Pusat, Jakarta Raya

Jakarta Pusat, Jakarta Raya, ID

Deskripsi Pekerjaan Human Capital Staff di PT Marunda Grahamineral

Human Capital Staff di PT Marunda Grahamineral bertugas mengelola administrasi kepegawaian sehingga operasional perusahaan dapat berjalan lebih efisien. Selain itu, posisi ini juga bertanggung jawab mengoordinasikan proses rekrutmen, mulai dari seleksi hingga onboarding karyawan baru. Di sisi lain, Human Capital Staff memastikan seluruh kebijakan ketenagakerjaan dan regulasi yang berlaku diterapkan dengan baik.

Job Title: Human Capital Staff

Tanggung Jawab:

  • Mendukung dan menjalankan aktivitas di berbagai pilar Human Capital, seperti proses rekrutmen, learning and development, pengembangan sistem HC, operasional dan remunerasi.
  • Membantu penyusunan serta merapikan Kebijakan-Kebijakan Perusahaan dan SOP Human Capital.
  • Menyusun laporan-laporan secara teratur dan tepat waktu dengan data yang valid.
  • Menganalisis dan memberikan rekomendasi kreatif untuk perbaikan operasional Human Capital.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Ilmu Teknik / Sosial dengan IPK minimal 3.3, SMA jurusan IPA.
  • Fresh graduate atau berpengalaman 1-2 tahun di Human Capital.
  • Pengalaman di industri tambang menjadi kelebihan.
  • Menyukai berinteraksi dan berkolaborasi dengan orang lain.
  • Mampu berpikir analitis dan logis.
  • Mampu beradaptasi dengan cepat dan memiliki motivasi tinggi untuk belajar.

Informasi Gaji di PT Marunda Grahamineral

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 6000000 – Rp 9000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV dan surat lamaran kerja melalui email ke recruitmentmarunda@gmail.com dengan subjek: Nama_Human Capital Staff agar proses seleksi dapat berjalan lebih cepat. Selain itu, kunjungi website resmi PT Marunda Grahamineral di mgmcoal.com untuk memperoleh informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Maintenance Superintendent (PT Parts Sentra Indomandiri) Manado Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Maintenance Superintendent (PT Parts Sentra Indomandiri)

Saat ini, PT Parts Sentra Indomandiri membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Maintenance Superintendent. Oleh karena itu, perusahaan mencari individu yang memiliki pengalaman dalam manajemen pemeliharaan serta pengelolaan peralatan industri. Sebagai Maintenance Superintendent, kandidat harus mengawasi aktivitas perawatan guna memastikan seluruh mesin dan fasilitas beroperasi dengan optimal.

PT Parts Sentra Indomandiri

Address:

Manado, Sulawesi Utara

Manado, Sulawesi Utara, ID

Deskripsi Pekerjaan Maintenance Superintendent di PT Parts Sentra Indomandiri

Pekerjaan Maintenance Superintendent di PT Parts Sentra Indomandiri melibatkan pengawasan dan koordinasi kegiatan pemeliharaan mesin serta peralatan di perusahaan. Selain itu, posisi ini bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua peralatan berfungsi dengan baik dan memenuhi standar keselamatan. Selanjutnya, Maintenance Superintendent harus merencanakan jadwal pemeliharaan rutin dan perbaikan mendesak, sambil memimpin tim teknisi dalam melaksanakan tugas-tugas tersebut.

Job Title: Maintenance Superintendent

Tanggung Jawab:

  • Merancang, menjadwalkan, dan mengawasi aktivitas pemeliharaan agar peralatan tetap beroperasi dengan optimal.
  • Memimpin serta mengelola tim pemeliharaan dengan memberikan pelatihan dan melakukan evaluasi kinerja secara berkala.
  • Mengembangkan dan menerapkan program pemeliharaan preventif serta prediktif guna mengurangi risiko kerusakan.
  • Memastikan setiap prosedur keselamatan, kebijakan, dan peraturan dipatuhi dalam setiap aktivitas pemeliharaan.
  • Menganalisis serta mengontrol biaya pemeliharaan untuk mengoptimalkan penggunaan anggaran yang tersedia.
  • Berkoordinasi dengan berbagai departemen guna meminimalkan waktu henti peralatan dan meningkatkan produktivitas operasional.
  • Mencatat serta menyusun laporan terkait aktivitas pemeliharaan dan kinerja peralatan untuk evaluasi lebih lanjut.

Kualifikasi:

  • Memiliki gelar Sarjana di bidang Teknik Mesin, Teknik Listrik, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 10 tahun dalam manajemen pemeliharaan, terutama di industri pengeboran.
  • Menguasai strategi pemeliharaan, rekayasa keandalan, serta manajemen aset dengan baik.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office, termasuk Excel, Word, dan PowerPoint.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
  • Berpengalaman dalam penggunaan CMMS (Computerized Maintenance Management System) menjadi nilai tambah.
  • Memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat serta mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan dengan efektif.

Informasi Gaji di PT Parts Sentra Indomandiri

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 9000000 – Rp 12000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran pekerjaan Anda ke email info@partssentraindomandiri.co.id atau kunjungi website resmi PT Parts Sentra Indomandirid di psi-ind.com untuk mengetahui informasi lebih lanjut.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Mechanical Engineer (PT Lever Grup Indonesia) Semarang Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Mechanical Engineer (PT Lever Grup Indonesia)

PT Lever Grup Indonesia kini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Mechanical Engineer. Sebab itu, perusahaan mencari individu yang memiliki keahlian dalam perancangan, analisis, dan pemeliharaan sistem mekanik. Sebagai Mechanical Engineer, kandidat harus merancang serta mengembangkan komponen dan sistem mekanik sesuai dengan standar industri.

PT Lever Grup Indonesia

Address:

Semarang, Jawa Tengah

Semarang, Jawa Tengah, ID

Deskripsi Pekerjaan Mechanical Engineer di PT Lever Grup Indonesia

Mechanical Engineer di PT Lever Grup Indonesia memiliki peran utama dalam merancang, menganalisis, dan memastikan kinerja sistem mekanik berjalan optimal. Karena itu, posisi ini menuntut pemahaman mendalam tentang desain mekanik serta proses manufaktur. Setiap hari, Mechanical Engineer mengembangkan komponen mekanik, mengevaluasi spesifikasi teknis, dan memastikan kualitas produk sesuai standar. Selain itu, mereka juga melakukan pemeliharaan serta perbaikan guna meningkatkan efisiensi operasional.

Job Title: Mechanical Engineer

Tanggung Jawab:

  • Merancang, mengembangkan, dan mengawasi sistem mekanikal dalam proses produksi atau proyek yang sedang berjalan.
  • Melakukan analisis dan perhitungan teknis terkait desain serta efisiensi peralatan mekanikal.
  • Memastikan semua sistem dan komponen mekanikal beroperasi sesuai dengan standar keselamatan dan regulasi yang berlaku.
  • Berkoordinasi dengan tim teknik lainnya dalam proses perbaikan, pemeliharaan, dan optimalisasi peralatan.
  • Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah teknis yang terjadi di lapangan.
  • Menyusun laporan teknis terkait operasional sistem mekanikal dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan atau peningkatan performa.
  • Menggunakan perangkat lunak teknik seperti AutoCAD, SolidWorks, atau software terkait lainnya dalam mendukung desain dan analisis teknis.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Mesin atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3-5 tahun sebagai Mechanical Engineer, lebih disukai di industri manufaktur, konstruksi, atau energi.
  • Menguasai desain dan analisis mekanikal menggunakan software teknik seperti AutoCAD, SolidWorks, atau sejenisnya.
  • Memahami prinsip kerja mesin, sistem hidrolik, pneumatik, serta perawatan peralatan mekanikal.
  • Memiliki kemampuan analisis, pemecahan masalah, dan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di lokasi proyek atau operasional sesuai kebutuhan perusahaan.

Informasi Gaji di PT Lever Grup Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 6000000 – Rp 10000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, kirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya ke recruitment@levergrup.com dengan subjek: Mechanical Engineer_Nama Anda. Untuk mengetahui informasi lebih lanjut tentang recruitment PT Laver Grup Indonesia, silahkan buka website leverengineers.com.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Sales Engineer (PT Ikimura Indotools Center) Cikarang Utara Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Sales Engineer (PT Ikimura Indotools Center)

PT Ikimura Indotools Center saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Sales Engineer. Oleh karena itu, perusahaan mencari individu yang memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik. Sebagai Sales Engineer, kandidat bertanggung jawab untuk menjalin hubungan dengan pelanggan serta memahami kebutuhan teknis mereka.

PT Ikimura Indotools Center

Address:

Cikarang Utara, Jawa Barat

Cikarang Utara, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Sales Engineer di PT Ikimura Indotools Center

Sales Engineer di PT Ikimura Indotools Center memiliki peran penting dalam menghubungkan solusi teknis dengan kebutuhan pelanggan. Oleh karena itu, posisi ini menuntut pemahaman yang mendalam tentang produk serta kemampuan komunikasi yang efektif. Setiap hari, Sales Engineer berinteraksi dengan pelanggan untuk menganalisis kebutuhan dan menawarkan solusi yang sesuai. Selain itu, mereka juga aktif mencari peluang bisnis baru serta membangun hubungan jangka panjang dengan klien.

Job Title: Sales Engineer

Tanggung Jawab:

  • Mencari pelanggan baru untuk memasarkan produk cutting tools, power tools, dan produk lainnya di industri otomotif, semen, serta pertambangan.
  • Menjalin serta mengembangkan hubungan dengan pelanggan yang sudah ada agar tetap loyal terhadap produk perusahaan.
  • Memastikan target penjualan tercapai dan menindaklanjuti proses pembayaran hingga selesai.
  • Menyampaikan informasi produk serta layanan melalui penjelasan langsung atau presentasi kepada pelanggan.
  • Membangun komunikasi yang baik dengan pelanggan guna menciptakan hubungan kerja yang berkelanjutan.
  • Menyusun laporan aktivitas dan merencanakan kunjungan pelanggan secara berkala.

Kualifikasi:

  • Lulusan minimal D3 Teknik Mesin atau Teknik Industri.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales di bidang cutting tools atau power tools.
  • Berpengalaman dalam penjualan di industri pertambangan atau semen.
  • Memahami proses manufaktur serta mampu membaca gambar teknik.
  • Berpenampilan menarik serta mudah beradaptasi dalam lingkungan kerja baru.
  • Memiliki keterampilan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang baik.
  • Memiliki kendaraan pribadi (motor) serta SIM C yang masih berlaku.
  • Bersedia ditempatkan di area Jakarta dan Jababeka Cikarang.

Informasi Gaji di PT Ikimura Indotools Center

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Segera kirimkan CV dan surat lamaran kerja ke recruitment@ikimura.com supaya proses seleksi berjalan lebih cepat. Selanjutnya, akses website resmi PT Ikimura Indotools Center di ikimura.co.id untuk mendapatkan informasi lebih lengkap mengenai lowongan pekerjaan serta proses rekrutmen.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Kepala Pool (PT Wistara Andalas Persada) Palembang Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Kepala Pool (PT Wistara Andalas Persada)

PT Wistara Andalas Persada saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Kepala Pool. Oleh karena itu, perusahaan mengundang kandidat yang berpengalaman untuk bergabung dan berkontribusi dalam operasional manajemen armada. Sebagai Kepala Pool, tugas utama mencakup pengawasan operasional kendaraan agar tetap berjalan efisien.

PT Wistara Andalas Persada

Address:

Palembang, Sumatera Selatan

Palembang, Sumatera Selatan, ID

Deskripsi Pekerjaan Kepala Pool di PT Wistara Andalas Persada

Kepala Pool di PT Wistara Andalas Persada bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengawasan operasional armada kendaraan. Oleh karena itu, peran ini mencakup pengaturan jadwal operasional, pemantauan kondisi kendaraan, serta koordinasi dengan tim mekanik untuk perawatan dan perbaikan. Selain itu, Kepala Pool harus memastikan seluruh kendaraan siap beroperasi dengan efisien dan sesuai standar perusahaan.

Job Title: Kepala Pool

Tanggung Jawab:

  • Bertanggung jawab untuk mengelola dan mengawasi kegiatan operasional pengangkutan batu bara dari lokasi tambang menuju tempat pemrosesan dan pengiriman
  • Mengawasi kegiatan pengangkutan batu bara di area pool
  • Memastikan dan melakukan inspeksi secara berkala atas kegiatan pengangkutan batu bara sesuai dengan standar regulasi dan keamanan yang berlaku
  • Membuat laporan harian, mingguan, bulanan mengenai kegiatan pengangkutan batu bara
  • Memastikan efisiensi penggunaan bahan bakar dan waktu tempuh dalam kegiatan pengangkutan batu bara
  • Melakukan pemantauan mengenai utilisasi armada dumptruck
  • Berkoordinasi dengan tim lapangan untuk memastikan kelancaran kegiatan operasional

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknik Pertambangan/Logistik/Manajemen atau sederajat
  • Pengalaman minimal 5 tahun di sebagai Kepala Pool di bidang coal hauling
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang proses hauling, pengelolaan armada dan keselamatan kerja
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan yang baik dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik
  • Memiliki sertifikat POP/POU lebih disukai
  • Dapat bergabung secepatnya
  • Domisili di Sumatera Selatan/sekitarnya diutamakan
  • Penempatan : Pool PT WAP Zona 2 Selaro, KM 28, Desa Telang, Kec. Bayung Lencir, Muba

Informasi Gaji di PT Wistara Andalas Persada

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 7000000 – Rp 9000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Segera kirimkan CV dan surat lamaran kerja ke info@wistaraandalaspersada.co.id agar proses seleksi dapat berjalan lebih cepat. Selain itu, kunjungi website resmi PT Wistara Andalas Persada di wistaraandalaspersada.co.id untuk memperoleh informasi lebih lanjut mengenai lowongan pekerjaan dan proses rekrutmen.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Site Engineer (IPP) (PT Geotekindo) Jakarta Utara Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Site Engineer (IPP) (PT Geotekindo)

Saat ini, PT Geotekindo membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Site Engineer (IPP). Sebab itu, perusahaan membutuhkan individu yang memiliki keterampilan dalam perencanaan dan pengawasan proyek di lapangan. Di lain sisi, posisi ini bertanggung jawab untuk memastikan setiap tahapan konstruksi berjalan sesuai spesifikasi teknis dan jadwal yang telah ditetapkan.

PT Geotekindo

Address:

Jakarta Utara, DKI Jakarta

Jakarta Utara, DKI Jakarta, ID

Deskripsi Pekerjaan Site Engineer (IPP) di PT Geotekindo

Product Engineer di PT Stainless Steel Primavalve MajuBersama bertanggung jawab dalam merancang, mengembangkan, dan meningkatkan kualitas produk berbahan stainless steel. Tak hanya itu, posisi ini memastikan setiap produk memenuhi standar industri serta kebutuhan pelanggan. Kemudian, tugas ini juga mencakup analisis teknis, pengujian material, dan optimalisasi proses manufaktur guna meningkatkan efisiensi produksi.

Job Title: Site Engineer (IPP)

Tanggung Jawab:

  • Mengawasi dan mengelola pelaksanaan proyek di lapangan agar sesuai dengan desain, jadwal, dan standar mutu yang ditetapkan.
  • Berkoordinasi dengan tim proyek, kontraktor, dan pemangku kepentingan untuk memastikan kelancaran operasional di lokasi kerja.
  • Melakukan analisis teknis serta pemecahan masalah yang terjadi selama pelaksanaan proyek.
  • Memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan standar keselamatan kerja di lokasi proyek.
  • Menyusun laporan kemajuan proyek, termasuk analisis dan rekomendasi teknis untuk meningkatkan efisiensi pekerjaan.
  • Menggunakan perangkat lunak teknik sipil dan geoteknik untuk mendukung analisis serta perencanaan proyek.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Sipil, Teknik Geoteknik, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3-5 tahun di proyek konstruksi infrastruktur, khususnya di sektor IPP atau energi.
  • Menguasai software teknik seperti AutoCAD, Plaxis, SAP2000, atau sejenisnya.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang metode konstruksi, geoteknik, dan manajemen proyek.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di lokasi proyek sesuai kebutuhan perusahaan.

Informasi Gaji di PT Geotekindo

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 12000000 – Rp 25000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Bagi kandidat yang tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera kirimkan CV serta dokumen pendukung lainnya ke recruitment@geotekindo.com dengan subjek: Site Engineer (IPP)_Nama. Selain itu, untuk memperoleh informasi lebih lengkap mengenai proses rekrutmen di PT Geotekindo, kunjungi website resmi di geotekindo.com.