Lowongan Kerja HR Development Officer (PT Mandiri Herindo Adiperkasa)
PT Mandiri Herindo Adiperkasa saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi HR Development Officer. Selain itu, perusahaan ini dikenal sebagai salah satu kontraktor pertambangan terkemuka yang berkomitmen pada efisiensi dan keselamatan kerja. Kemudian, PT Mandiri Herindo Adiperkasa terus berinovasi untuk mendukung keberlanjutan operasional pertambangan di Indonesia.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa
Address:
Jakarta Selatan, Jakarta Raya
Jakarta Selatan, Jakarta Raya, ID
Deskripsi Pekerjaan HR Development Officer di PT Mandiri Herindo Adiperkasa
HR Development Officer di PT Mandiri Herindo Adiperkasa bertanggung jawab mengelola program pengembangan karyawan untuk mendukung strategi perusahaan. Di samping itu, posisi ini merancang dan melaksanakan pelatihan yang meningkatkan keterampilan serta kompetensi sumber daya manusia. Selanjutnya, peran ini memantau efektivitas program pelatihan dan melakukan evaluasi hasil secara berkala. Lalu, HR Development Officer bekerja sama dengan manajer departemen untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan.
Job Title: HR Development Officer
Tanggung Jawab:
- Memastikan penyelenggaraan program training internal; seperti menyusun jadwal, memastikan akomodasi peserta training terpenuhi, serta memastikan kelengkapan alat-alat training.
- Memfasilitasi penyelenggaraan training eksternal dari administrasi sampai akomodasi pelaksanaan training.
- Melakukan update database training setiap bulan.
- Menyusun, memperbaiki dan mengubah struktur organisasi masing-masing divisi.
- Ikut serta menyusun job description dan job specification dari masing-masing jabatan yang ada dalam perusahaan.
- Menyusun Job Evaluation dan Grading Structure dari masing-masing jabatan yang ada dalam struktur organisasi perusahaan.
- Menyusun Career Path Guideline untuk mengarahkan employee pada jenjang karir yang sesuai dengan kualifikasi.
- Ikut serta menyusun Model Kompetensi.
Kualifikasi:
- Memiliki pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR, khususnya pengembangan SDM.
- Menguasai proses rekrutmen, training, dan manajemen kinerja.
- Mampu menggunakan Microsoft Office dan aplikasi HR dengan baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Berpikir analitis dan mampu menyusun program pengembangan karyawan.
- Siap bekerja secara tim maupun mandiri dengan sikap proaktif.
Informasi Gaji di PT Mandiri Herindo Adiperkasa
Mata Uang: IDR
Rentang Gaji: Rp 8000000 – 15000000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi yang ada, segera kirimkan CV dan Dokumen Pendukung lainnya ke email: recruitment@ptmha.com dengan subjek email: HR Development Officer – [Nama Anda]. Kemudian anda dapat mengunjungi website resmi PT Mandiri Herindo Adiperkasa di mha.co.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.