Tag Archives: Human

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Human Resource & GA (PT Prima Dharma Karsa) Jakarta Utara Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Human Resource & GA (PT Prima Dharma Karsa)

PT Prima Dharma Karsa kini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Resource & GA. Sebagai hasilnya, perusahaan mencari individu yang memiliki keahlian dalam manajemen sumber daya manusia serta administrasi umum. Di samping itu, peran ini mencakup berbagai tugas penting, seperti rekrutmen, pengelolaan data karyawan, serta pengembangan kebijakan perusahaan.

PT Prima Dharma Karsa

Address:

Jakarta Utara, Jakarta Raya

Jakarta Utara, Jakarta Raya, ID

Deskripsi Pekerjaan Human Resource & GA di PT Prima Dharma Karsa

PT Prima Dharma Karsa membuka kesempatan bagi profesional untuk mengisi posisi Human Resource & GA. Sebagai bagian dari tim HR, posisi ini berperan dalam mengelola rekrutmen, administrasi karyawan, serta pengembangan sumber daya manusia. Selain itu, tugas utama mencakup penyusunan kebijakan perusahaan, penggajian, dan peningkatan kesejahteraan karyawan. Di sisi lain, peran General Affairs bertanggung jawab atas pengelolaan fasilitas kantor, inventaris, serta kebutuhan operasional perusahaan. Dengan demikian, posisi ini memastikan lingkungan kerja yang nyaman dan efisien bagi seluruh karyawan. 

Job Title: Human Resource & GA

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh tugas HR dan GA untuk memastikan kelancaran operasional perusahaan.
  • Menangani ketenagakerjaan, pengaturan, dan kesejahteraan karyawan di Luwuk, Sulawesi Tengah.
  • Melaksanakan berbagai urusan SDM, termasuk menjaga kedisiplinan serta menyelesaikan perselisihan karyawan.
  • Menyusun kebijakan serta mengevaluasi performa karyawan secara berkala.
  • Menerapkan serta mensosialisasikan kebijakan dan prosedur SDM kepada seluruh karyawan.
  • Mengontrol kontrak kerja, termasuk perpanjangan serta pemutusan hubungan kerja.
  • Melaksanakan proses rekrutmen sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Memahami serta menerapkan Undang-Undang Cipta Kerja dalam setiap kebijakan perusahaan.
  • Mengelola administrasi kantor, pengadaan ATK, serta berbagai kebutuhan operasional lainnya.

Kualifikasi:

  • Memiliki gelar Sarjana di bidang Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang HR dan GA, terutama dalam administrasi serta hubungan karyawan.
  • Menguasai proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
  • Mampu mengelola administrasi kepegawaian, termasuk penggajian dan absensi, secara efisien.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dalam berinteraksi dengan karyawan dan pihak eksternal.
  • Terampil dalam menggunakan HRIS dan aplikasi perkantoran.
  • Berorientasi pada detail, mampu multitasking, dan dapat bekerja di bawah tekanan.
  • Menguasai bahasa Mandarin menjadi nilai tambah.

Informasi Gaji di PT Prima Dharma Karsa

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 6000000 – 9000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Harap mengirimkan CV dan surat lamaran kerja ke email recruitment@primadharmakarsa.co.id. Selain itu, pastikan subjek email ditulis dengan format: Nama_Human Resource & GA agar proses seleksi berjalan lancar.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Human Capital Manager (CV Gunung Mas Sejahtera) Medan Kota Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Human Capital Manager (CV Gunung Mas Sejahtera)

Saat ini, CV Gunung Mas Sejahtera sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Manager. Sebagai bagian dari tim manajemen, peran ini bertanggung jawab dalam mengelola strategi sumber daya manusia guna mendukung pertumbuhan perusahaan.

CV Gunung Mas Sejahtera

Address:

Medan Kota, Sumatera Utara

Medan Kota, Sumatera Utara, ID

Deskripsi Pekerjaan Human Capital Manager di CV Gunung Mas Sejahtera

Sebagai Human Capital Manager, peran utama adalah mengembangkan dan mengelola strategi sumber daya manusia untuk mendukung pertumbuhan serta keberlanjutan perusahaan. Dengan pendekatan yang terstruktur, posisi ini bertanggung jawab dalam merancang kebijakan rekrutmen, pengembangan karyawan, serta manajemen kinerja agar selaras dengan visi perusahaan.

Job Title: Human Capital Manager

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan menerapkan strategi talent acquisition untuk memastikan perusahaan mendapatkan talenta terbaik secara efektif dan efisien.
  • Mengelola dan mempercepat proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk sourcing, screening, wawancara, hingga onboarding.
  • Berkolaborasi dengan manajer dari berbagai departemen untuk memahami kebutuhan tenaga kerja dan merancang strategi perekrutan yang sesuai.
  • Membangun dan memperkuat employer branding agar perusahaan lebih menarik bagi kandidat berkualitas.
  • Menggunakan dan mengoptimalkan teknologi HR seperti
  • Applicant Tracing System (ATS) dan platform rekrutmen digital.
  • Memimpin dan membimbing tim rekrutmen agar dapat bekerja secara efisien dan mencapai target hiring.
  • Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dalam setiap proses perekrutan.
  • Mengembangkan program employee referral dan strategi sourcing lainnya untuk memperluas pool kandidat potensial.
  • Memantau dan menganalisis KPI rekrutmen, seperti time-to-hire, cost-per-hire, dan kualitas perekrutan, untuk terus meningkatkan efisiensi proses hiring.

Kualifikasi:

  • Berdomisili di Kota Medan.
  • Minimal 5 tahun pengalaman di bidang HR rekrutmen, dengan setidaknya 3 tahun di posisi manajerial.
  • Terbiasa bekerja dengan KPI rekrutmen dan memiliki strategi untuk mempercepat hiring process tanpa mengorbankan kualitas kandidat dan SOP rekrutmen perusahaan.
  • Minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, dan bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman dalam high-volume recruitment dan strategi talent acquisition yang efektif.
  • Menguasai peraturan ketenagakerjaan di Indonesia serta kebijakan terkait rekrutmen dan hubungan industrial.
  • Familiar dengan sistem Applicant Tracking System dan platform rekrutmen digital.
  • Mampu membangun, melatih, dan mengelola tim rekrutmen yang efisien.
  • Keahlian berkomunikasi yang baik dan ampuh dengan manajemen, kandidat, dan pihak eksternal.
  • Mampu menangani dan menyelesaikan tantangan dalam rekrutmen seperti talent shortage atau turnover tinggi.

Informasi Gaji di CV Gunung Mas Sejahtera

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 7000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran kerja anda ke email madhanirecruitment@gmail.com dengan subjek : nama_HCM.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Human Capital Staff (PT Marunda Grahamineral) Jakarta Pusat Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Human Capital Staff (PT Marunda Grahamineral)

PT Marunda Grahamineral saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Staff guna mendukung pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan. Sebagai bagian dari tim Human Capital, posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola administrasi karyawan, mengoordinasikan proses rekrutmen, serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan regulasi ketenagakerjaan.

PT Marunda Grahamineral

Address:

Jakarta Pusat, Jakarta Raya

Jakarta Pusat, Jakarta Raya, ID

Deskripsi Pekerjaan Human Capital Staff di PT Marunda Grahamineral

Human Capital Staff di PT Marunda Grahamineral bertugas mengelola administrasi kepegawaian sehingga operasional perusahaan dapat berjalan lebih efisien. Selain itu, posisi ini juga bertanggung jawab mengoordinasikan proses rekrutmen, mulai dari seleksi hingga onboarding karyawan baru. Di sisi lain, Human Capital Staff memastikan seluruh kebijakan ketenagakerjaan dan regulasi yang berlaku diterapkan dengan baik.

Job Title: Human Capital Staff

Tanggung Jawab:

  • Mendukung dan menjalankan aktivitas di berbagai pilar Human Capital, seperti proses rekrutmen, learning and development, pengembangan sistem HC, operasional dan remunerasi.
  • Membantu penyusunan serta merapikan Kebijakan-Kebijakan Perusahaan dan SOP Human Capital.
  • Menyusun laporan-laporan secara teratur dan tepat waktu dengan data yang valid.
  • Menganalisis dan memberikan rekomendasi kreatif untuk perbaikan operasional Human Capital.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Ilmu Teknik / Sosial dengan IPK minimal 3.3, SMA jurusan IPA.
  • Fresh graduate atau berpengalaman 1-2 tahun di Human Capital.
  • Pengalaman di industri tambang menjadi kelebihan.
  • Menyukai berinteraksi dan berkolaborasi dengan orang lain.
  • Mampu berpikir analitis dan logis.
  • Mampu beradaptasi dengan cepat dan memiliki motivasi tinggi untuk belajar.

Informasi Gaji di PT Marunda Grahamineral

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 6000000 – Rp 9000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV dan surat lamaran kerja melalui email ke recruitmentmarunda@gmail.com dengan subjek: Nama_Human Capital Staff agar proses seleksi dapat berjalan lebih cepat. Selain itu, kunjungi website resmi PT Marunda Grahamineral di mgmcoal.com untuk memperoleh informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Staff Human Safety Environment (Lemotata Grahamas) Jakarta Utara Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Staff Human Safety Environment (Lemotata Grahamas)

Lemotata Grahamas Plantation saat ini membuka lowongan untuk posisi Staff Human Safety Environment yang berlokasi di Jakarta Utara. Kami mencari kandidat berpengalaman yang memiliki kemampuan untuk memastikan penerapan prosedur Quality dan HSE secara efektif, serta mampu menjalankan program pencegahan kecelakaan dengan baik.

Lemotata Grahamas

Address:

Jakarta Utara, Jakarta Raya

Jakarta Utara, Jakarta Raya, ID

Deskripsi Pekerjaan Staff Human Safety Environment di Lemotata Grahamas

Staff Human Safety Environment di Lemotata Grahamas bertanggung jawab memastikan keselamatan, kesehatan, dan perlindungan lingkungan kerja bagi seluruh karyawan. Tugasnya meliputi identifikasi potensi risiko, pengembangan kebijakan keselamatan, serta pelaksanaan pelatihan dan inspeksi rutin.

Job Title: Staff Human Safety Environment

Tanggung Jawab:

  • Menyusun dan melengkapi administrasi yang berkaitan dengan K3L secara menyeluruh.
  • Menyusun dokumen CSMS dengan lengkap dan sesuai dengan kebutuhan yang ada.
  • Membuat laporan serta berita acara terkait kejadian kecelakaan (accident) dengan jelas dan terperinci.
  • Melaksanakan penerapan sistem K3L di lingkungan kerja untuk memastikan standar keselamatan dan kesehatan kerja terpenuhi.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Diploma (D3).
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Memiliki sertifikat Ahli K3 Umum (AK3 Umum).
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, baik dalam interaksi internal maupun eksternal.
  • Diutamakan memiliki keahlian dalam administrasi K3L.
  • Memahami proses penyusunan dokumen prakualifikasi CSMS dengan baik.
  • Menguasai penggunaan komputer, terutama aplikasi umum, dengan kemampuan di atas rata-rata.

Informasi Gaji di Lemotata Grahamas

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran pekerjaan Anda ke email info@lemotatagrahamas.com atau kunjungi website resmi Lemotata Grahamas di lemocrane.com untuk mengetahui informasi lebih lanjut.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Human Safety Environment (PT Selago Makmur Plantation) Cilegon Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Human Safety Environment (PT Selago Makmur Plantation)

PT Selago Makmur Plantation sedang mencari kandidat untuk posisi Human Safety Environment yang akan bertugas di Cilegon. Posisi ini membutuhkan tenaga profesional berpengalaman untuk memastikan penerapan prosedur Quality dan HSE, serta menjalankan program pencegahan kecelakaan secara efektif.

PT Selago Makmur Plantation

Address:

Cilegon, Banten

Cilegon, Banten, ID

Deskripsi Pekerjaan Human Safety Environment di PT Selago Makmur Plantation

Account Manager di PT Network Data Sistem bertugas membangun dan menjaga hubungan dengan klien, memastikan kebutuhan klien terpenuhi dengan solusi yang tepat. Tugasnya meliputi mencari peluang baru, menawarkan produk dan layanan perusahaan, serta memastikan kepuasan pelanggan.

Job Title: Human Safety Environment

Tanggung Jawab:

  • Memastikan prosedure Quality dan HSE diterapkan
  • Menjalankan program-program pencegahan kecelakaan
  • Memastikan mitra kerja menjalankan seluruh program keselamatan, pencegahan kecelakaan dan perijinan yang di wajibkan
  • Membuat laporan bulanan penerapan Quality dan HSE
  • Membuat laporan P2K3
  • Memberikan training terkait HSE kepada seluruh karyawan
  • Mempersiapkan dokumen tender yang terkait dengan SHE.

Kualifikasi:

  • Pendidikan S1
  • Memiliki sertifikat Ahli K3 umum (AK3U) dan penunjukan dari Disnakertrans-
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
  • Pengalaman kerja sbg HSE di Oil & Gas lebih disukai
  • Mengerti ISO 45001 & 9001
  • Penempatan : CILEGON

Informasi Gaji di PT Selago Makmur Plantation

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – 7000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran pekerjaan Anda ke email info@selagomakmurplant.com atau kunjungi website resmi PT Selago Makmur Plantation untuk mengetahui informasi lebih lanjut.