Lowongan Kerja Human Capital Manager (CV Gunung Mas Sejahtera)
Saat ini, CV Gunung Mas Sejahtera sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Manager. Sebagai bagian dari tim manajemen, peran ini bertanggung jawab dalam mengelola strategi sumber daya manusia guna mendukung pertumbuhan perusahaan.
CV Gunung Mas Sejahtera
Address:
Medan Kota, Sumatera Utara
Medan Kota, Sumatera Utara, ID
Deskripsi Pekerjaan Human Capital Manager di CV Gunung Mas Sejahtera
Sebagai Human Capital Manager, peran utama adalah mengembangkan dan mengelola strategi sumber daya manusia untuk mendukung pertumbuhan serta keberlanjutan perusahaan. Dengan pendekatan yang terstruktur, posisi ini bertanggung jawab dalam merancang kebijakan rekrutmen, pengembangan karyawan, serta manajemen kinerja agar selaras dengan visi perusahaan.
Job Title: Human Capital Manager
Tanggung Jawab:
- Mengembangkan dan menerapkan strategi talent acquisition untuk memastikan perusahaan mendapatkan talenta terbaik secara efektif dan efisien.
- Mengelola dan mempercepat proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk sourcing, screening, wawancara, hingga onboarding.
- Berkolaborasi dengan manajer dari berbagai departemen untuk memahami kebutuhan tenaga kerja dan merancang strategi perekrutan yang sesuai.
- Membangun dan memperkuat employer branding agar perusahaan lebih menarik bagi kandidat berkualitas.
- Menggunakan dan mengoptimalkan teknologi HR seperti
- Applicant Tracing System (ATS) dan platform rekrutmen digital.
- Memimpin dan membimbing tim rekrutmen agar dapat bekerja secara efisien dan mencapai target hiring.
- Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dalam setiap proses perekrutan.
- Mengembangkan program employee referral dan strategi sourcing lainnya untuk memperluas pool kandidat potensial.
- Memantau dan menganalisis KPI rekrutmen, seperti time-to-hire, cost-per-hire, dan kualitas perekrutan, untuk terus meningkatkan efisiensi proses hiring.
Kualifikasi:
- Berdomisili di Kota Medan.
- Minimal 5 tahun pengalaman di bidang HR rekrutmen, dengan setidaknya 3 tahun di posisi manajerial.
- Terbiasa bekerja dengan KPI rekrutmen dan memiliki strategi untuk mempercepat hiring process tanpa mengorbankan kualitas kandidat dan SOP rekrutmen perusahaan.
- Minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, dan bidang terkait.
- Memiliki pengalaman dalam high-volume recruitment dan strategi talent acquisition yang efektif.
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan di Indonesia serta kebijakan terkait rekrutmen dan hubungan industrial.
- Familiar dengan sistem Applicant Tracking System dan platform rekrutmen digital.
- Mampu membangun, melatih, dan mengelola tim rekrutmen yang efisien.
- Keahlian berkomunikasi yang baik dan ampuh dengan manajemen, kandidat, dan pihak eksternal.
- Mampu menangani dan menyelesaikan tantangan dalam rekrutmen seperti talent shortage atau turnover tinggi.
Informasi Gaji di CV Gunung Mas Sejahtera
Mata Uang: IDR
Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 7000000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Kirimkan CV dan surat lamaran kerja anda ke email madhanirecruitment@gmail.com dengan subjek : nama_HCM.