Lowongan Kerja Recruitment Manager (PT Sumber Mitra Jaya)
PT Sumber Mitra Jaya saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Recruitment Manager guna memperkuat tim sumber daya manusia. Oleh karena itu, perusahaan mencari individu yang berpengalaman dalam mengelola proses rekrutmen secara strategis. Sebagai Recruitment Manager, tugas utama mencakup perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi strategi perekrutan agar mendapatkan kandidat terbaik.
PT Sumber Mitra Jaya
Address:
Jakarta Selatan, Jakarta Raya
Jakarta Selatan, Jakarta Raya, ID
Deskripsi Pekerjaan Recruitment Manager di PT Sumber Mitra Jaya
Recruitment Manager di PT Sumber Mitra Jaya bertanggung jawab untuk merancang serta mengelola strategi perekrutan guna mendapatkan talenta terbaik. Sebagai hasilnya, posisi ini harus memastikan setiap tahapan rekrutmen berjalan efektif, mulai dari perencanaan hingga onboarding karyawan baru. Tak hanya itu, posisi ini mengawasi tim rekrutmen agar setiap proses berjalan sesuai standar perusahaan dan kebutuhan bisnis.
Job Title: Recruitment Manager
Tanggung Jawab:
- Melaksanakan rekrutmen sesuai kebutuhan perusahaan, terutama untuk staf hingga manajerial di pertambangan batubara di Kalimantan.
- Mengelola dan memperluas basis data kandidat melalui iklan, bursa kerja, serta wawancara kampus agar mendapatkan talenta berkualitas.
- Menguasai proses rekrutmen, mulai dari alur kerja hingga rencana retensi dan suksesi, serta menyusun dan mempublikasikan lowongan di berbagai platform.
- Mencari kandidat melalui papan pekerjaan, media sosial, rujukan, dan portal resmi untuk menjangkau lebih banyak talenta potensial.
- Menyaring resume, melakukan wawancara awal, serta mengecek referensi agar memastikan kandidat sesuai dengan kebutuhan.
- Berkoordinasi dengan tim dan pengguna selama proses wawancara dan seleksi agar berjalan efisien.
- Memverifikasi dokumen kandidat, seperti CV, sertifikat, dan SKCK, dengan sumber terpercaya guna memastikan keabsahan data.
- Menyampaikan tawaran kerja, bernegosiasi, dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan serta peraturan hukum.
- Menyiapkan surat penawaran, perjanjian kerja, serta mengatur pemeriksaan kesehatan dan onboarding karyawan baru.
- Melaksanakan tes psikologi dengan metode yang telah terbukti untuk menilai kecocokan kandidat.
Kualifikasi:
- S-1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau terkait.
- Minimal 8 tahun pengalaman sebagai manajer perekrutan di industri pertambangan batubara.
- Berusia 35-45 tahun, pria atau wanita, dengan kepribadian menarik.
- Memahami strategi, negosiasi, dan teknik perekrutan secara mendalam.
- Mampu berkomunikasi efektif dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
- Terampil dalam mengidentifikasi serta mengelola talenta terbaik.
- Menguasai undang-undang ketenagakerjaan dan sistem pelacakan pelamar.
- Memiliki keterampilan pengambilan keputusan dan pemecahan masalah.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Diutamakan bagi kandidat berpengalaman di kontraktor pertambangan batubara besar.
Informasi Gaji di PT Sumber Mitra Jaya
Mata Uang: IDR
Rentang Gaji: Rp 18000000 – Rp 21000000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Kirimkan CV dan surat lamaran pekerjaan Anda ke email info@sumbermitrajaya.co.id atau kunjungi website resmi PT Sumber Mitra Jaya di mitrajaya.co.id untuk mengetahui informasi lebih lanjut tentang lowongan pekerjaan yang dibutuhkan oleh perusahaan.
