Tag Archives: Manager

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Project Manager Mechanical EPC (Oil, Gas) (PT Kaliraya Sari) Jakarta Barat Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Project Manager Mechanical EPC (Oil, Gas) (PT Kaliraya Sari)

PT Kaliraya Sari saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Project Manager Mechanical EPC (Oil & Gas). Sebagai pemimpin proyek, Project Manager Mechanical EPC bertanggung jawab untuk mengoordinasikan seluruh aspek rekayasa, pengadaan, dan konstruksi guna memastikan proyek berjalan sesuai jadwal dan anggaran.

PT Kaliraya Sari

Address:

Jakarta Barat, Jakarta Raya

Jakarta Barat, Jakarta Raya, ID

Deskripsi Pekerjaan Project Manager Mechanical EPC (Oil, Gas) di PT Kaliraya Sari

Project Manager Mechanical EPC di PT Kaliraya Sari memimpin dan mengawasi seluruh tahapan proyek, mulai dari rekayasa, pengadaan, hingga konstruksi. Dengan demikian, posisi ini berperan dalam memastikan proyek berjalan sesuai jadwal, anggaran, dan standar keselamatan yang berlaku. Selain itu, Project Manager harus mengoordinasikan tim lintas disiplin untuk menjaga kelancaran operasional serta mengidentifikasi dan menyelesaikan kendala secara proaktif. 

Job Title: Project Manager Mechanical EPC (Oil, Gas)

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh siklus proyek mulai dari perencanaan, eksekusi, hingga penyelesaian sesuai target.
  • Memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan, regulasi industri, dan spesifikasi teknis yang berlaku.
  • Mengkoordinasikan tim teknik dan kontraktor untuk memastikan pekerjaan mekanikal berjalan sesuai jadwal.
  • Mengawasi anggaran proyek serta mengontrol biaya agar tetap efisien tanpa mengurangi kualitas.
  • Mengidentifikasi dan mengatasi risiko dengan menerapkan strategi mitigasi yang efektif.
  • Membangun komunikasi aktif dengan klien, pemasok, dan pihak terkait guna menjaga kelancaran proyek.
  • Melaporkan perkembangan proyek secara berkala kepada manajemen serta memberikan solusi atas tantangan yang muncul.

Kualifikasi:

  • Berusia 35 – 50 tahun dan siap bekerja dalam lingkungan proyek yang dinamis.
  • Memiliki gelar Sarjana Teknik Mesin dari perguruan tinggi terakreditasi.
  • Berpengalaman minimal 10 tahun sebagai Manajer Proyek di proyek EPC Minyak & Gas atau pertambangan.
  • Mampu memimpin tim secara efektif dan melaporkan langsung ke Manajemen Senior.
  • Menguasai komunikasi verbal dan tertulis dengan keterampilan interpersonal yang kuat.
  • Mampu mengoordinasikan tim lintas disiplin untuk mencapai target proyek.
  • Memahami kesehatan dan keselamatan konstruksi serta memastikan kepatuhan regulasi.
  • Mampu menyajikan informasi kompleks dengan jelas kepada semua tingkatan organisasi.
  • Memiliki keterampilan analitis dan pemecahan masalah serta mampu merancang solusi inovatif.
  • Cepat mempelajari dan menerapkan teknologi baru untuk mengikuti perkembangan industri.
  • Berpengalaman dalam estimasi atau desain sistem kelistrikan lebih diutamakan.
  • Mampu mengelola banyak tugas secara efektif dalam jadwal yang padat dan menantang.
  • Siap bekerja di bawah tekanan, menjaga prioritas, dan mencapai target proyek.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia sesuai kebutuhan perusahaan.

Informasi Gaji di PT Kaliraya Sari

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 15000000 – 20000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran pekerjaan Anda ke email info@lemotatagrahamas.co.id. Lalu untuk mengatahui informasi lebih lanjut tentang PT Kaliraya Sari, Anda bisa mengunjungi website resmi Lemotata Grahamas di kaliraya.co.id.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Supply Chain Manager (Project-Based) (Sunrecruit Indonesia) Minas Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Supply Chain Manager (Project-Based) (Sunrecruit Indonesia)

Sunrecruit Indonesia saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supply Chain Manager (Project-Based) guna mendukung kelancaran operasional proyek yang sedang berjalan. Sebagai Supply Chain Manager (Project-Based), kandidat terpilih akan mengembangkan strategi rantai pasok yang efisien serta memastikan distribusi material berjalan sesuai jadwal proyek.

Sunrecruit Indonesia

Address:

Minas, Riau

Minas, Riau, ID

Deskripsi Pekerjaan Supply Chain Manager (Project-Based) di Sunrecruit Indonesia

Supply Chain Manager (Project-Based) di Sunrecruit Indonesia berperan penting dalam mengelola seluruh proses rantai pasok untuk memastikan proyek berjalan efisien. Dalam menjalankan tugasnya, posisi ini mengembangkan strategi pengadaan material yang tepat waktu dan sesuai kebutuhan proyek. Selain itu, koordinasi dengan pemasok dan tim logistik menjadi bagian utama agar distribusi barang tetap lancar. Selama proyek berlangsung, pemantauan inventaris dan analisis data harus dilakukan secara berkala untuk menghindari kelebihan atau kekurangan stok.

Job Title: Supply Chain Manager (Project-Based)

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan strategi rantai pasok yang efisien sesuai dengan kebutuhan proyek.
  • Mengawasi perencanaan dan pengadaan material agar sesuai dengan jadwal proyek.
  • Mengkoordinasikan kerja sama dengan pemasok dan mitra logistik untuk memastikan kelancaran distribusi.
  • Mengoptimalkan inventaris guna menghindari kelebihan atau kekurangan stok selama proyek berlangsung.
  • Memonitor kinerja rantai pasok dan mengidentifikasi area yang perlu perbaikan.
  • Menjaga kepatuhan terhadap regulasi dan standar keselamatan dalam operasional logistik.
  • Mengelola risiko dengan menerapkan strategi mitigasi terhadap potensi gangguan rantai pasok.
  • Menggunakan teknologi dan data analitik untuk meningkatkan efisiensi operasional.
  • Melaporkan hasil dan memberikan rekomendasi kepada manajemen untuk peningkatan berkelanjutan.

Kualifikasi:

  • Gelar sarjana dalam Manajemen Rantai Pasokan, Logistik, Administrasi Bisnis, atau Teknik.
  • Pengalaman minimal 7-10 tahun dalam manajemen rantai pasokan, dengan setidaknya 5 tahun di proyek minyak & gas atau petrokimia.
  • Pengetahuan yang kuat tentang pengadaan, negosiasi kontrak, logistik, dan manajemen inventaris.
  • Pengalaman dalam proyek EPC (Engineering, Procurement, and Construction) merupakan nilai tambah.
  • Keakraban dengan peraturan perdagangan internasional, INCOTERMS, dan prosedur kepabeanan.
  • Kemahiran dalam perangkat lunak rantai pasokan (SAP, Oracle, atau setara).
  • Keterampilan pemecahan masalah, kepemimpinan, dan komunikasi yang sangat baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan proyek yang dinamis dan bergerak cepat.

Informasi Gaji di Sunrecruit Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV serta surat lamaran pekerjaan Anda ke email recruitment@sunrecruit.com agar tim rekrutmen dapat meninjau kualifikasi Anda dengan segera. Selain itu, kunjungi website resmi Sunrecruit Indonesia di sunrecruit.com untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai posisi yang tersedia, persyaratan pelamar, serta proses rekrutmen yang sedang berlangsung.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Civil Assistant Manager (Coal Mining Industry) (Talent Search Recruitment Consultant) Bulungan Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Civil Assistant Manager (Coal Mining Industry) (Talent Search Recruitment Consultant)

Talent Search Recruitment Consultant saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Civil Assistant Manager (Coal Mining Industry). Oleh karena itu, perusahaan mencari kandidat yang memiliki pengalaman dan keahlian dalam bidang teknik sipil, khususnya di industri pertambangan batubara. Sebagai Civil Assistant Manager, tanggung jawab utama mencakup perencanaan, pengawasan, dan pengelolaan proyek infrastruktur di area tambang.

Talent Search Recruitment Consultant

Address:

Bulungan, Kalimantan Utara

Bulungan, Kalimantan Utara, ID

Deskripsi Pekerjaan Civil Assistant Manager (Coal Mining Industry) di Talent Search Recruitment Consultant

Civil Assistant Manager (Coal Mining Industry) bertanggung jawab atas perencanaan, pengawasan, dan pengelolaan proyek infrastruktur di area tambang. Oleh karena itu, peran ini memastikan setiap konstruksi, seperti jalan tambang, fasilitas penunjang, dan sistem drainase, berjalan sesuai dengan standar keselamatan dan kualitas. Selain itu, posisi ini juga mengoordinasikan pekerjaan dengan tim operasional, kontraktor, dan pemangku kepentingan lainnya agar proyek dapat diselesaikan tepat waktu. 

Job Title: Civil Assistant Manager (Coal Mining Industry)

Tanggung Jawab:

  • Mengevaluasi serta menganalisis perencanaan kegiatan operasional Departemen Sipil agar sesuai dengan target dan rencana perusahaan.
  • Memastikan setiap pekerjaan yang ditugaskan memenuhi semua persyaratan kepatuhan, termasuk desain dasar, standar HSE dan kualitas perusahaan, prosedur kontrak, serta standar proyek yang mencakup kualitas, biaya, dan jadwal.
  • Menganalisis rencana, laporan survei, peta, serta data lain yang berkaitan dengan desain proyek untuk memastikan kelayakan dan efektivitasnya.
  • Melakukan analisis terhadap hasil pengujian tanah dan bahan bangunan guna menentukan kekuatan pondasi serta struktur penyangga lainnya.
  • Menyusun perkiraan biaya peralatan, bahan, dan tenaga kerja sehingga dapat menilai kelayakan ekonomi suatu proyek.
  • Mengelola konstruksi, perbaikan, pemeliharaan, serta penggantian bangunan dan infrastruktur agar berjalan sesuai dengan perencanaan.
  • Mengawasi proses pembangunan struktur atau sistem selama proyek berlangsung, termasuk membantu dalam penandatanganan serta aktivitas pascakonstruksi lainnya.
  • Memastikan setiap pekerjaan mematuhi peraturan keselamatan dan spesifikasi desain, serta menangani berbagai masalah yang mungkin muncul selama pelaksanaan proyek.

Kualifikasi:

  • Meraih gelar Sarjana (S1) Teknik Sipil dari universitas terakreditasi.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 7 tahun dengan pemahaman mendalam dalam bidang Teknik Sipil dan/atau Struktural, khususnya di industri pertambangan batubara dan mineral.
  • Bersedia bekerja dalam sistem roster 9:2 sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Menguasai desain struktural serta memiliki pemahaman yang kuat mengenai persyaratan konstruksi.
  • Mampu berpikir secara analitis, menilai risiko dengan tepat, serta mengambil keputusan yang sesuai dengan tujuan proyek.
  • Mengelola proses penjaminan mutu, mengoordinasikan tim kerja, serta menjalin komunikasi efektif dengan rekan kerja maupun pihak terkait.
  • Melaksanakan berbagai tugas dalam bidang teknik struktur, termasuk pengembangan desain lokasi, desain fasilitas awal dan struktur, perhitungan struktur, inspeksi bangunan, serta penyusunan laporan proyek.
  • Menguasai perangkat lunak teknik sipil seperti AutoCAD atau aplikasi lain yang relevan.
  • Memiliki pengalaman dalam proyek infrastruktur di industri pertambangan akan menjadi nilai tambah.

Informasi Gaji di Talent Search Recruitment Consultant

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran pekerjaan Anda ke email recruitment@talentsearch.co.id atau Anda dapat mengunjungi website resmi Talent Search Recruitment Consultant di talentsearch.co.id untuk mengetahui informasi lebih lanjut tentang recruitment yang sedang berlangsung.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Deputy Project Manager (PT Indocater) Teluk Bintuni Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Deputy Project Manager (PT Indocater)

PT Indocater saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Deputy Project Manager. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang katering dan manajemen fasilitas, PT Indocater terus mencari individu yang memiliki keterampilan kepemimpinan serta pengalaman dalam mengelola proyek. Sebagai Deputy Project Manager, posisi ini mengharuskan seseorang untuk mendukung Project Manager dalam merencanakan, mengoordinasikan, dan mengawasi proyek secara menyeluruh.

PT Indocater

Address:

Teluk Bintuni, Papua Barat

Teluk Bintuni, Papua Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Deputy Project Manager di PT Indocater

Deputy Project Manager di PT Indocater bertanggung jawab mendukung Project Manager dalam mengelola proyek secara keseluruhan. Selain itu, peran ini memastikan setiap tahap pekerjaan berjalan sesuai rencana, mulai dari perencanaan hingga pelaksanaan. Dengan koordinasi yang efektif, posisi ini juga menjembatani komunikasi antara tim internal dan eksternal. Lebih lanjut, pemantauan terhadap anggaran, jadwal, serta kualitas proyek menjadi bagian penting dalam tugas sehari-hari.

Job Title: Deputy Porject Manager

Tanggung Jawab:

  • Mengelola dan mengoordinasikan seluruh pekerjaan di lokasi sebagai perwakilan kontraktor untuk memastikan kelancaran operasional.
  • Menjalin komunikasi terbuka terkait keselamatan kerja serta menerapkan pedoman HSE guna meningkatkan kepatuhan dan kesadaran keselamatan.
  • Merencanakan dan mengawasi stok, logistik, serta pengiriman makanan agar operasional berjalan efisien.
  • Mengelola sumber daya dan subkontraktor secara efektif untuk memastikan proyek berjalan sesuai standar.
  • Menyiapkan dokumentasi, menyusun laporan, serta menangani administrasi penagihan guna menjaga akurasi data dan kelancaran pembayaran.
  • Memeriksa kualifikasi personel dan mengelola pergerakan mereka di lokasi agar sesuai dengan kebutuhan proyek.
  • Berkoordinasi secara aktif dengan perwakilan perusahaan untuk memastikan setiap aspek operasional berjalan sesuai perencanaan.

Kualifikasi:

  • Sarjana di bidang perhotelan, teknik, atau manajemen proyek.
  • Minimal lima tahun pengalaman sebagai Manajer Operasi di lokasi terpencil dengan 500+ POB.
  • Berpengalaman dalam katering, logistik, dan manajemen fasilitas.
  • Mahir dalam KPI, HSE, hubungan industrial, serta manajemen mutu.
  • Menguasai standar HACCP dan regulasi HSE terkait.
  • Keterampilan analitis, komunikasi, dan organisasi yang kuat.
  • Mampu menggunakan MS Office dan fasih berbahasa Inggris.
  • Diutamakan kandidat ekspatriat.

Informasi Gaji di PT Indocater

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 35000000 – 38000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran kerja Anda ke email indocaterrecruitment@gmail.com dengan subjek : nama_DPM. Selain itu, Anda dapat mengunjungi website resmi PT Indocater di indocater.co.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Technical Manager (PT Limin Marine & Offshore) Jakarta Selatan Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Technical Manager (PT Limin Marine & Offshore)

Saat ini, PT Limin Marine & Offshore tengah membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Technical Manager. Dengan demikian, perusahaan mencari kandidat yang memiliki keahlian serta pengalaman dalam bidang teknik kelautan. Sebagai Technical Manager, kandidat bertanggung jawab untuk mengelola dan mengawasi seluruh aspek teknis operasional perusahaan.

PT Limin Marine & Offshore

Address:

Jakarta Selatan, DKI Jakarta

Jakarta Selatan, DKI Jakarta, ID

Deskripsi Pekerjaan Technical Manager di PT Limin Marine & Offshore

Technical Manager bertanggung jawab untuk memastikan seluruh aspek teknis operasional perusahaan berjalan dengan optimal. Oleh karena itu, posisi ini mengharuskan perencanaan, pengawasan, dan pemeliharaan kapal serta peralatan terkait. Selain itu, Technical Manager harus bekerja sama dengan tim teknis guna memastikan setiap sistem berfungsi dengan efisien dan sesuai dengan standar keselamatan. Di samping itu, posisi ini juga melibatkan analisis dan pemecahan masalah teknis untuk meningkatkan kinerja operasional.

Job Title: Technical Manager

Tanggung Jawab:

  • Memberikan konsultasi kepada Manajemen Eksekutif terkait perawatan dan perbaikan kapal.
  • Mengembangkan audit teknis untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan.
  • Mengawasi biaya teknik agar perawatan kapal berjalan efisien.
  • Membangun serta mendukung pengembangan tim teknis.
  • Berkoordinasi dengan pelanggan dalam pemeriksaan teknis dan operasional.
  • Melakukan kunjungan rutin dan pemeriksaan teknis kapal.
  • Bekerja sama dengan teknisi dalam perawatan dan perbaikan kapal.
  • Menyusun rencana kerja triwulanan serta laporan pencapaian.
  • Mengelola tim teknis untuk memastikan kinerja kapal optimal.
  • Mengontrol biaya operasional dan perawatan kapal.
  • Menjalankan audit, pelatihan, serta memastikan kelengkapan dokumen teknis.

Kualifikasi:

  • Sarjana Teknik Kelautan, Teknik Mesin, atau Teknik Elektro.
  • Pengalaman 5 tahun sebagai Chief Engineer, lebih disukai di kapal AHTS atau Hp > 3700 KW.
  • Minimal 3 tahun sebagai Chief Mechanic atau di bidang perawatan kapal.
  • Pengalaman sebagai Naval Architecture Manager atau Assistant Manager Teknik Mesin selama 3 tahun.
  • Memiliki Sertifikat Technical Expert, lebih disukai Teknisi Level 1 dengan minimal ATT 2.

Informasi Gaji di PT Limin Marine & Offshore

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 12000000 – 15000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV dan surat lamaran pekerjaan Anda melalui email ke info@liminmarineoffshore.com untuk mengajukan lamaran. Selain itu, jika Anda ingin memperoleh informasi lebih lengkap mengenai lowongan pekerjaan yang tersedia, kunjungi website resmi PT Limin Marine & Offshore di liminmarine.com.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja HSE Manager (PT Liugong Machinery) Karawang Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja HSE Manager (PT Liugong Machinery)

PT Liugong Machinery saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi HSE Manager, sehingga ini menjadi peluang menarik bagi para profesional di bidang Kesehatan, Keselamatan, dan Lingkungan. Sebagai HSE Manager, kandidat akan bertanggung jawab dalam mengembangkan serta menerapkan kebijakan keselamatan kerja guna memastikan lingkungan kerja yang aman bagi seluruh karyawan.

PT  Liugong Machinery

Address:

Karawang, Jawa Barat

Karawang, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan HSE Manager di PT Liugong Machinery

HSE Manager di PT Liugong Machinery bertanggung jawab memastikan seluruh aspek kesehatan, keselamatan, dan lingkungan berjalan sesuai dengan regulasi yang berlaku. Selain itu, posisi ini mengembangkan serta menerapkan kebijakan HSE guna menciptakan lingkungan kerja yang aman dan bebas risiko. Selanjutnya, HSE Manager melakukan inspeksi rutin serta menganalisis potensi bahaya, sehingga langkah pencegahan dapat diterapkan secara efektif. Tidak hanya itu, peran ini juga melibatkan pelatihan kepada karyawan agar kesadaran akan keselamatan kerja terus meningkat. 

Job Title: HSE Manager

Tanggung Jawab:

  • Memimpin serta mengembangkan strategi HSE untuk memastikan operasional manufaktur alat berat berjalan aman dan sesuai standar.
  • Melaksanakan audit keselamatan, inspeksi, serta penilaian risiko guna mengidentifikasi bahaya dan menerapkan perbaikan.
  • Mengembangkan serta menegakkan kebijakan HSE agar lingkungan kerja tetap aman dan sesuai regulasi.
  • Memastikan fasilitas mematuhi standar keselamatan industri serta peraturan lingkungan yang berlaku.
  • Menyelenggarakan pelatihan keselamatan, tanggap darurat, dan pengoperasian mesin bagi seluruh karyawan.
  • Mempromosikan budaya keselamatan serta mengelola program kesadaran keselamatan di seluruh organisasi.
  • Menyelidiki kecelakaan dan insiden, menentukan akar penyebabnya, serta merekomendasikan tindakan perbaikan.
  • Memastikan laporan serta dokumentasi keselamatan tersusun tepat waktu dan siap diaudit.
  • Mengembangkan strategi untuk mengurangi dampak lingkungan, termasuk pengelolaan limbah dan efisiensi sumber daya.
  • Memantau serta menjaga kepatuhan terhadap peraturan lingkungan dan keselamatan.
  • Mengawasi tim tanggap darurat serta memastikan mereka memiliki pelatihan yang memadai untuk menangani keadaan darurat.

Kualifikasi:

  • Memiliki gelar Sarjana di bidang HSE, Ilmu Lingkungan, Teknik, atau pengalaman setara.
  • Berpengalaman minimal 5–7 tahun dalam manajemen HSE, terutama di industri manufaktur atau alat berat.
  • Menguasai regulasi HSE, audit keselamatan, serta investigasi insiden.
  • Memiliki keterampilan kepemimpinan, komunikasi, serta analisis data yang kuat.
  • Mampu merancang dan memberikan pelatihan keselamatan secara efektif.
  • Berkomitmen pada peningkatan keselamatan, kepatuhan regulasi, serta keberlanjutan lingkungan

Informasi Gaji di PT Liugong Machinery

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 12500000 – 14500000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV dan surat lamaran kerja ke email info@liugongmachineryid.id agar proses seleksi dapat segera diproses. Selain itu, kunjungi website resmi PT Liugong Machinery Indonesia di liugong.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai lowongan pekerjaan ini.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Supply Chain Manager (Rae Energy) Batam Kota Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Supply Chain Manager (Rae Energy)

Rae Energy saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supply Chain Manager. Sebagai Supply Chain Manager, posisi ini bertanggung jawab dalam merancang strategi pengadaan, mengoptimalkan inventaris, serta menjalin kerja sama dengan pemasok untuk meningkatkan efisiensi biaya.

Rae Energy

Address:

Batam Kota, Kepulauan Riau

Batam Kota, Kepulauan Riau, ID

Deskripsi Pekerjaan Supply Chain Manager di Rae Energy

Supply Chain Manager di Rae Energy untuk PT Cipta Kridatama bertanggung jawab dalam mengelola seluruh proses rantai pasokan agar operasional berjalan lancar dan efisien. Setiap hari, posisi ini merancang strategi pengadaan, mengoptimalkan inventaris, serta memastikan distribusi material tepat waktu. Selain itu, Supply Chain Manager memantau kinerja pemasok dan bekerja sama dengan berbagai tim untuk meningkatkan efisiensi biaya serta mengurangi risiko keterlambatan.

Job Title: Supply Chain Manager

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengelola strategi rantai pasok yang efisien dan berkelanjutan.
  • Memastikan ketersediaan bahan baku dan peralatan sesuai dengan kebutuhan operasional dan proyek.
  • Mengawasi proses pengadaan, negosiasi dengan vendor, dan hubungan dengan pemasok untuk mendapatkan harga dan kualitas terbaik.
  • Menganalisis serta mengoptimalkan proses logistik dan distribusi guna meningkatkan efisiensi biaya dan waktu.
  • Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan kelancaran rantai pasok dan mengatasi potensi kendala.
  • Memantau tren pasar dan mencari peluang peningkatan dalam proses supply chain.
  • Mengelola tim supply chain dan memberikan arahan strategis dalam pengelolaan inventaris, pengiriman, dan manajemen risiko.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik Industri, Logistik, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 7-10 tahun di bidang supply chain management, lebih disukai di industri energi, minyak & gas, atau manufaktur.
  • Memahami proses procurement, manajemen logistik, serta regulasi terkait supply chain.
  • Memiliki keterampilan negosiasi yang kuat dalam menjalin hubungan dengan vendor dan pemasok.
  • Mampu bekerja dengan sistem ERP (Enterprise Resource Planning) dan software manajemen rantai pasok lainnya.
  • Berorientasi pada hasil dengan kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki keterampilan kepemimpinan dan manajemen tim yang efektif.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan perusahaan.

Informasi Gaji di Rae Energy

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 17000000 – Rp 25000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, kirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya ke recruitment@raeenergy.com. Selain itu, Anda juga bisa mengunjungi website rae.com untuk mengetahui informasi lebih lanjut tentang recruitment.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Human Capital Manager (CV Gunung Mas Sejahtera) Medan Kota Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Human Capital Manager (CV Gunung Mas Sejahtera)

Saat ini, CV Gunung Mas Sejahtera sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Manager. Sebagai bagian dari tim manajemen, peran ini bertanggung jawab dalam mengelola strategi sumber daya manusia guna mendukung pertumbuhan perusahaan.

CV Gunung Mas Sejahtera

Address:

Medan Kota, Sumatera Utara

Medan Kota, Sumatera Utara, ID

Deskripsi Pekerjaan Human Capital Manager di CV Gunung Mas Sejahtera

Sebagai Human Capital Manager, peran utama adalah mengembangkan dan mengelola strategi sumber daya manusia untuk mendukung pertumbuhan serta keberlanjutan perusahaan. Dengan pendekatan yang terstruktur, posisi ini bertanggung jawab dalam merancang kebijakan rekrutmen, pengembangan karyawan, serta manajemen kinerja agar selaras dengan visi perusahaan.

Job Title: Human Capital Manager

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan menerapkan strategi talent acquisition untuk memastikan perusahaan mendapatkan talenta terbaik secara efektif dan efisien.
  • Mengelola dan mempercepat proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk sourcing, screening, wawancara, hingga onboarding.
  • Berkolaborasi dengan manajer dari berbagai departemen untuk memahami kebutuhan tenaga kerja dan merancang strategi perekrutan yang sesuai.
  • Membangun dan memperkuat employer branding agar perusahaan lebih menarik bagi kandidat berkualitas.
  • Menggunakan dan mengoptimalkan teknologi HR seperti
  • Applicant Tracing System (ATS) dan platform rekrutmen digital.
  • Memimpin dan membimbing tim rekrutmen agar dapat bekerja secara efisien dan mencapai target hiring.
  • Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dalam setiap proses perekrutan.
  • Mengembangkan program employee referral dan strategi sourcing lainnya untuk memperluas pool kandidat potensial.
  • Memantau dan menganalisis KPI rekrutmen, seperti time-to-hire, cost-per-hire, dan kualitas perekrutan, untuk terus meningkatkan efisiensi proses hiring.

Kualifikasi:

  • Berdomisili di Kota Medan.
  • Minimal 5 tahun pengalaman di bidang HR rekrutmen, dengan setidaknya 3 tahun di posisi manajerial.
  • Terbiasa bekerja dengan KPI rekrutmen dan memiliki strategi untuk mempercepat hiring process tanpa mengorbankan kualitas kandidat dan SOP rekrutmen perusahaan.
  • Minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, dan bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman dalam high-volume recruitment dan strategi talent acquisition yang efektif.
  • Menguasai peraturan ketenagakerjaan di Indonesia serta kebijakan terkait rekrutmen dan hubungan industrial.
  • Familiar dengan sistem Applicant Tracking System dan platform rekrutmen digital.
  • Mampu membangun, melatih, dan mengelola tim rekrutmen yang efisien.
  • Keahlian berkomunikasi yang baik dan ampuh dengan manajemen, kandidat, dan pihak eksternal.
  • Mampu menangani dan menyelesaikan tantangan dalam rekrutmen seperti talent shortage atau turnover tinggi.

Informasi Gaji di CV Gunung Mas Sejahtera

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 7000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran kerja anda ke email madhanirecruitment@gmail.com dengan subjek : nama_HCM.

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Senior Sales Engineer / Sales Manager (PT ITI Marine & Oilfield Utama) Jakarta Utara Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Senior Sales Engineer / Sales Manager (PT ITI Marine & Oilfield Utama)

PT ITI Marine & Oilfield Utama saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Senior Sales Engineer / Sales Manager. Oleh karena itu, perusahaan mencari profesional yang mampu mengembangkan strategi penjualan serta membangun hubungan bisnis yang kuat dengan pelanggan. Sebagai Senior Sales Engineer / Sales Manager, peran ini bertanggung jawab untuk mengidentifikasi peluang bisnis, menawarkan solusi teknis yang tepat, serta mencapai target penjualan. 

PT ITI Marine & Oilfield Utama

Address:

Jakarta Utara, Jakarta Raya

Jakarta Utara, Jakarta Raya, ID

Deskripsi Pekerjaan Senior Sales Engineer / Sales Manager di PT ITI Marine & Oilfield Utama

Sebagai Senior Sales Engineer / Sales Manager, peran utama adalah mengembangkan strategi penjualan yang efektif untuk meningkatkan pendapatan perusahaan. Dengan fokus pada industri Kelautan, Lepas Pantai, serta Minyak dan Gas, posisi ini bertanggung jawab dalam membangun dan memperluas jaringan pelanggan, baik yang sudah ada maupun yang baru. Selain itu, tugas mencakup mengelola prospek potensial, menjalin hubungan yang kuat dengan klien, serta memastikan kepuasan pelanggan melalui solusi yang tepat.

Job Title: Senior Sales Engineer / Sales Manager

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan akun lama dan baru secara proaktif untuk meningkatkan penjualan dan memperluas pangsa pasar.
  • Mengelola prospek baru dengan efektif serta membangun dan mempertahankan hubungan yang kuat dengan pelanggan lama.
  • Merancang dan menerapkan strategi penjualan yang terarah guna mencapai target perusahaan serta meningkatkan kinerja tim penjualan.
  • Berkoordinasi secara intensif dengan tim penjualan dan operasi agar proses penjualan serta pengiriman produk berjalan lancar dan efisien.

Kualifikasi:

  • Memiliki gelar Sarjana (S1) atau Diploma di bidang Teknik Mesin atau disiplin ilmu yang relevan.
  • Memiliki pengalaman minimal tiga tahun dalam penjualan B2B, khususnya di industri Kelautan, Lepas Pantai, atau Minyak dan Gas.
  • Memahami prinsip mekanik dan hidraulik, dengan latar belakang di bidang ini menjadi nilai tambah.
  • Mampu berkomunikasi dengan lancar dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
  • Memiliki jaringan profesional dengan pemilik atau manajer kapal serta kontak di industri Minyak & Gas atau Lepas Pantai di Indonesia menjadi keunggulan.
  • Menunjukkan keterampilan interpersonal yang baik dalam membangun hubungan dengan klien.
  • Berorientasi pada hasil serta memiliki motivasi tinggi untuk mencapai target penjualan.
  • Menjaga profesionalisme dengan sikap kerja yang baik, disiplin, dan berkomitmen terhadap tanggung jawab.
  • Mampu bekerja secara kolaboratif dalam tim, memiliki energi tinggi, serta menunjukkan keterampilan negosiasi yang kuat.
  • Lebih disukai jika memiliki kendaraan pribadi, dengan tunjangan transportasi yang tersedia.

Informasi Gaji di PT ITI Marine & Oilfield Utama

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 10000000 – Rp 15000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV dan surat lamaran kerja melalui email ke recruitment@itimarine.co.id. Selain itu, kunjungi website resmi PT ITI Marine & Oilfield Utama di itimarine.co.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.

Loker D3/S1

Lowongan Manager Service Maintenance & Supply Chain (PT Berkat Jaya Beton) Jakarta Barat Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Manager Service Maintenance & Supply Chain (PT Berkat Jaya Beton)

PT Berkat Jaya Beton saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager Service Maintenance & Supply Chain yang akan ditempatkan di Jakarta Barat. Sebagai Manager Service Maintenance & Supply Chain, peran ini bertanggung jawab untuk memastikan seluruh peralatan dan fasilitas produksi tetap beroperasi dengan optimal.

PT Berkat Jaya Beton

Address:

Jakarta Barat, Jakarta Raya

Jakarta Barat, Jakarta Raya, ID

Deskripsi Pekerjaan Manager Service Maintenance & Supply Chain di PT Berkat Jaya Beton

Manager Service Maintenance & Supply Chain di PT Berkat Jaya Beton bertanggung jawab untuk mengelola operasional pemeliharaan dan rantai pasok, sehingga proses perawatan serta distribusi berjalan lebih efisien. Di samping itu, posisi ini memastikan bahwa setiap unit alat berat mendapatkan perawatan tepat waktu sesuai dengan standar keselamatan dan kualitas.

Job Title: Manager Service Maintenance & Supply Chain

Tanggung Jawab:

  • Memimpin divisi Service Maintenance dan Supply Chain (Procurement & Logistic), sehingga operasional berjalan secara efisien.
  • Membuat serta merencanakan job plan secara berkala (harian, mingguan, bulanan, dan tahunan) untuk memastikan pekerjaan terstruktur dengan baik.
  • Menjaga tata kelola alur proses departemen agar tetap efisien dan sesuai dengan standar perusahaan.
  • Membangun serta memelihara hubungan baik dengan pelanggan terkait layanan Service & Maintenance guna meningkatkan kepuasan mereka.
  • Mengkoordinasikan dan mengontrol pelaksanaan scheduled & unscheduled repair maintenance unit, sehingga perbaikan berjalan sesuai rencana.
  • Mengawasi serta mengevaluasi hasil pekerjaan untuk memastikan kualitas dan keselamatan sudah sesuai dengan standar yang berlaku.
  • Memberikan instruksi kerja kepada bawahan berdasarkan target pekerjaan, prioritas, waktu, dan jumlah tenaga kerja yang tersedia.
  • Memantau pelanggaran terkait implementasi peraturan, tata tertib perusahaan, serta penyimpangan terhadap kebijakan yang telah ditetapkan.
  • Menganalisis tren kebutuhan Service Maintenance di lapangan guna mendukung efektivitas operasional.
  • Mengelola anggaran dan biaya agar sesuai dengan target yang telah ditentukan.
  • Memantau serta melaporkan inventarisasi suku cadang guna memastikan ketersediaannya tetap optimal.

Kualifikasi:

  • Memiliki pendidikan minimal D3/S1 sederajat, lebih disukai dari jurusan Otomotif, Teknik Kendaraan, atau Teknik Mesin.
  • Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager Service Maintenance dan Supply Chain di industri alat berat (Concrete Machinery & Heavy Equipment).
  • Menguasai Microsoft Office serta sistem ERP (Epicore) untuk mendukung efisiensi kerja.
  • Memahami alur proses Supply Chain (Procurement & Logistic) agar dapat mengelola distribusi dengan optimal.
  • Bersedia bekerja di Workshop Kalideres, Jakarta Barat sesuai dengan penempatan perusahaan.

Informasi Gaji di Berkat Jaya Beton

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 8000000 – Rp 11000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kandidat dapat mengirimkan CV dan surat lamaran pekerjaan melalui email ke info@berkatjayabeton.co.id, sehingga tim rekrutmen dapat segera meninjau aplikasi yang masuk. Selain itu, mengunjungi website resmi PT Berkat Jaya Beton di berkatjayabeton.co.id menjadi langkah tepat untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai lowongan pekerjaan ini.