Tag Archives: Program

Loker D3/S1

Lowongan Kerja Senior Development Program (PT Tempopress International Delivery) Konawe Selatan Terbaru

Leave a comment

Lowongan Kerja Senior Development Program (PT Tempopress International Delivery)

PT Tempopress International Delivery saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Senior Development Program. Selanjutnya, posisi ini dirancang khusus untuk mencetak calon pemimpin masa depan yang siap menghadapi tantangan strategis di berbagai divisi perusahaan. Selain itu, peserta program akan terlibat langsung dalam berbagai proyek pengembangan bisnis, inovasi proses, dan peningkatan efisiensi operasional.

PT Tempopress International Delivery

Address:

Konawe Selatan, Sulawesi Tenggara

Konawe Selatan, Sulawesi Tenggara, ID

Deskripsi Pekerjaan Senior Development Program di PT Tempopress International Delivery

Senior Development Program di PT Tempopress International Delivery merupakan program percepatan karier yang dirancang untuk individu berpengalaman dengan potensi kepemimpinan tinggi. Sebagai langkah awal, peserta akan mengikuti pelatihan intensif yang mencakup berbagai aspek strategis, mulai dari manajemen operasional hingga pengembangan bisnis. Selanjutnya, peserta akan terlibat aktif dalam proyek-proyek penting yang bersifat lintas fungsi dan berdampak langsung pada pertumbuhan perusahaan. 

Job Title: Senior Development Program

Tanggung Jawab:

  • Merancang dan memimpin inisiatif strategis dalam pengembangan operasional dan bisnis
  • Menganalisis data performa, mengidentifikasi peluang efisiensi, dan menyusun rekomendasi perbaikan
  • Melakukan kolaborasi lintas departemen untuk memastikan kelancaran implementasi proyek pengembangan
  • Menyusun laporan dan presentasi berkala kepada manajemen eksekutif
  • Menjadi mentor dan role model bagi peserta program pengembangan lainnya

Kualifikasi:

  • Minimal pendidikan S1 dari jurusan Manajemen, Teknik Industri, Logistik, atau bidang terkait (S2 lebih diutamakan)
  • Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang pengembangan bisnis, strategi perusahaan, atau manajemen proyek
  • Kemampuan analisa data dan pemecahan masalah yang kuat
  • Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris (lisan & tulisan)
  • Kepemimpinan yang terbukti melalui pengalaman memimpin tim atau proyek strategis
  • Proaktif, adaptif, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Informasi Gaji di PT Tempopress International Delivery

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 15000000 – 22000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi, segera irimkan CV dan portofolio ke hrd@tempopress.co.id dengan subjek “Supervisor Mine Plan_Nama”. Kemudian untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang PT Tempopress International Delivery, Anda bisa mengunjungi situs web tidsolutions.co.id.

Loker D3/S1

Lowogan Kerja Program & System Developer Section Head (PT Kideco Jaya Agung) Paser Terbaru

Leave a comment

Lowogan Kerja Program & System Developer Section Head (PT Kideco Jaya Agung)

PT Kideco Jaya Agung saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Program & System Developer Section Head. Oleh karena itu, peluang ini sangat sesuai bagi profesional yang berpengalaman dalam pengembangan sistem dan manajemen perangkat lunak di industri pertambangan. Sebagai Program & System Developer Section Head, peran utama mencakup perancangan, pengembangan, serta optimalisasi sistem yang mendukung operasional perusahaan.

PT Kideco Jaya Agung

Address:

Paser, Kalimantan Timur

Paser, Kalimantan Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Program & System Developer Section Head di PT Kideco Jaya Agung

Program & System Developer Section Head bertanggung jawab merancang, mengembangkan, dan mengelola sistem teknologi informasi yang mendukung operasional perusahaan. Sebagai hasilnya, setiap sistem yang diterapkan harus mampu meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja. Di samping itu, posisi ini juga mengawasi tim pengembang dalam proses pembuatan, pengujian, serta implementasi aplikasi.

Job Title: Program & System Developer Section Head

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan kurikulum pelatihan yang mencakup instruksi kelas, pelatihan langsung, dan e-learning untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
  • Merancang modul pelatihan teknis, operasional, keselamatan, dan kepemimpinan sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Memperbarui materi dan metode pelatihan berdasarkan evaluasi, umpan balik, dan perkembangan industri.
  • Memastikan program pelatihan mematuhi regulasi, standar keselamatan, dan kebijakan perusahaan.
  • Menyesuaikan konten pelatihan dengan tujuan organisasi dan praktik terbaik industri.
  • Bekerja sama dengan pakar materi dan kepala departemen untuk mengembangkan pelatihan khusus.
  • Mengawasi penyampaian pelatihan agar materi tersampaikan secara konsisten.
  • Membantu fasilitator internal menyampaikan pelatihan dengan efektif.
  • Melakukan analisis kebutuhan pelatihan melalui survei dan evaluasi kinerja untuk mengidentifikasi kesenjangan keterampilan.

Kualifikasi:

  • Sarjana dengan pengalaman minimal lima tahun dalam pelatihan teknis atau instruksional di pertambangan, industri berat, atau manufaktur.
  • Lebih diutamakan memiliki Sertifikat 4 dalam Penilaian & Pelatihan.
  • Menguasai Sistem Manajemen Pembelajaran (LMS).
  • Memiliki keterampilan komunikasi, presentasi, dan interpersonal yang sangat baik.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office dan database serta memiliki kemampuan kepemimpinan dan audit.
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris (nilai tambah).
  • Bersedia bekerja di lokasi dengan jam kerja fleksibel atau diperpanjang sesuai kebutuhan perusahaan.

Informasi Gaji di PT Kideco Jaya Agung

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 6500000 – Rp 8500000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Segera kirimkan CV serta surat lamaran pekerjaan ke email info@kidecojayaagung.co.id agar proses seleksi dapat berjalan lancar. Selain itu, kunjungi website resmi PT Kideco Jaya Agung di kideco.co.id untuk memperoleh informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini.