Lowongan Kerja HR Industrial Relation Supervisor (PT Baramulti Sugih Sentosa)
PT Baramulti Sugih Sentosa saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi HR Industrial Relation Supervisor guna memperkuat tim sumber daya manusia. Sebagai konsekuensi dari hal ini, perusahaan mencari profesional yang memiliki pemahaman mendalam tentang hubungan industrial serta kebijakan ketenagakerjaan. Sebagai HR Industrial Relation Supervisor, peran utama mencakup pengelolaan hubungan antara perusahaan dan karyawan agar tetap harmonis serta sesuai dengan peraturan yang berlaku.
PT Baramulti Sugih Sentosa
Address:
Jakarta Barat, Jakarta Raya
Jakarta Barat, Jakarta Raya, ID
Deskripsi Pekerjaan HR Industrial Relation Supervisor di PT Baramulti Sugih Sentosa
HR Industrial Relation Supervisor di PT Baramulti Sugih Sentosa bertanggung jawab untuk mengelola hubungan industrial serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan. Sebagai langkah utama, posisi ini menangani perjanjian kerja, mediasi perselisihan, dan komunikasi dengan serikat pekerja. Di sisi lain, HR Industrial Relation Supervisor juga berperan dalam menyusun serta menerapkan kebijakan hubungan kerja yang selaras dengan regulasi pemerintah. Selain itu, posisi ini harus mampu memberikan solusi strategis dalam menyelesaikan konflik tenaga kerja guna menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.
Job Title: HR Industrial Relation Supervisor
Tanggung Jawab:
- Menjalin dan menjaga hubungan baik dengan serikat pekerja, karyawan, serta pihak eksternal terkait
- Mengelola komunikasi antara manajemen dan karyawan untuk mencegah dan menyelesaikan konflik.
- Menangani kasus pelanggaran disiplin kerja dan memastikan penyelesaian yang sesuai dengan kebijakan perusahaan serta peraturan ketenagakerjaan
- Melakukan mediasi dan negosiasi dalam penyelesaian perselisihan industrial.
- Memastikan perusahaan mematuhi peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Mengelola dokumen terkait hubungan industrial, seperti perjanjian kerja bersama (PKB), peraturan perusahaan, dan laporan kejadian terkait ketenagakerjaan.
Kualifikasi:
- Minimal lulusan S1 di bidang Hukum, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2–4 tahun di bidang hubungan industrial atau HR, khususnya dalam menangani hubungan dengan serikat pekerja dan penyelesaian konflik
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan Indonesia secara mendalam.
- Berpengalaman dalam menangani kasus hubungan industrial, termasuk mediasi dan arbitrase.
Informasi Gaji di PT Baramulti Sugih Sentosa
Mata Uang: IDR
Rentang Gaji: Rp 11000000 – Rp 18000000 per Bulan